第24题: [单项选择]对电话员的疲劳程度测定应选择( )。 A. 分析脑电图 B. 精神测验 C. 测定闪频值 D. 连续拍摄人体动作的变化 参考答案:C 答案解析:对于工作期间精神一直处于高度紧张状态的工种(如电话员、机场调度员等)、视力高度紧张的工种以及枯燥无味单凋重复的工种,其工作前后的闪频值有不同程度的变化,一般可达0.5~6Hz。故可测定闪频值来判断一个
第26题: [多项选择]下列()情形可以算作为拥有上市公司控制权。 A. 实际拥有上市公司持股30%以上的股份 B. 实际支配的上市公司股份表决权超过30% C. 实际支配的股份表决权能够决定公司董事会半数以上成员选任 D. 实际支配的股份表决权足以对公司股东大会的决议产生重大影响 参考答案:B, C, D 答案解析:投资者实际拥有上市公司50%以上的股份才算拥有公司控股权,故A项不对。
第31题:[单选题] 关于绩效反馈面谈的说法,错误的是 )。 A. 绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台,使考核公开化 B. 绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 C. 绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点 D. 绩效反馈面谈中应避免对立和冲突 参考答案:B 本题考查绩效反馈面谈。选项B错误,绩效反馈面谈把重点放在解决问题上。反馈面谈的最终目的是改进绩效,因此分析不良绩效产生的原因并探讨解决方案才是面谈的核心。