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[单项选择]齐某,女性,45岁。黄疸消退后,脘腹痞闷,肢倦乏力,胁肋隐痛不适,饮食欠香,大便不调,舌苔薄白,脉细弦。其证候诊断是()
A. 湿热留恋证
B. 脾虚湿滞证
C. 寒湿阻遏证
D. 气滞血瘀证
E. 肝脾不调证

参考答案:E

热门试题:

第1题:[单选题]辙叉心宽40 mm断面处,辙叉心垂直磨耗(不含翼轨加高部分),60 kg/m及以上钢轨,在到发线上超过( ) mm为高锰钢整铸辙叉重伤标准。
A.4
B.6
C.8
D.10
E.11
F.12
参考答案:D


第2题:
[单选题]“衣、食、住、行”是老百姓关注的头等大事。然而,这些年“衣”已经被医院的“医”所取代。看病贵、看病难已经成为社会关注的热点问题之一。因此,必须迅速推进医疗体制改革。与上述论证最为相关的一个问题是( )。
A.药品推销商的贿赂行为以及医生收红包在看病贵中起多大作用
B.造成看病贵、看病难的最根本的原因究竟是什么
C.政府拨款不足在导致医疗价格上涨中起多大作用
D.平价医院在抑制医疗价格方面起多大作用
参考答案:B
题干中说,看病贵、看病难已经成为社会关注的热点问题之一,然后提出对策:必须迅速推进医疗体制改革。也就是要通过推进医疗体制的改革来解决看病贵、看病难问题,这就暗指现行的医疗体制是造成看病贵、看病难的主要原因,因此选B。

第3题:
[判断题]35kV以下的电线路(包括通信线路、广播电视线路等)不得跨越接触网,应由地下穿过铁路。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第4题:
[判断题]17型车钩闭锁后,应检查闭锁指示孔,确认闭锁后车辆方可以连挂。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题: [单项选择]
悬浮颗粒在静水中的自由沉降速度表达式有斯托克斯(Stockes)公式、牛顿公式(Newton)和阿兰(Allen)公式,它们的主要区别是( )。
A. 适用的沉淀池水深不同
B. 适用的悬浮物浓度不同
C. 适用的颗粒沉淀阻力系数不同
D. 适用的沉淀池水面大小不同
参考答案:C
答案解析:主要区别就是阻力系数不同。参见《考试教材》第1册中的式(7—7)~式(7—9)。

第6题:
[单选题]与流行性脑脊髓膜炎患者密切接触后的重要预防措施是
A.菌苗预防注射
B.隔离观察
C.注射青霉素
D.开窗通风
E.口服磺胺药
参考答案:E


第7题:
[多选题]站段应建立丢失车票旅客信息库,对声称丢失车票的旅客,具有以下情形之一的,发站不予办理挂失补办手续,列车和到站按无票处理,并登记其身份信息:( )
A.不能提供购票时所使用的有效身份证件原件的。
B.所购原票已经失效、退票或有出站检票记录的。
C.证、人、购票记录不一致的。
D.乘车日期、车次不符的。
参考答案:ABCD
《路局实名制车票挂失补办办法》第4条第2款(南铁客2017-44号)

第8题:
[单选题]中共三大的召开地点是()
A.上海
B.南京
C.广州
D.武汉
参考答案:C
中共三大的召开地点是广州
来源:《中国共产党简史》人民出版社2021年版。

第9题:
[单选题]2型糖尿病发病的重要诱因为
A.多次妊娠、分娩
B.体力活动减少
C.病毒感染
D.肥胖
E.自身免疫反应
参考答案:D


第10题: [单项选择]
以现金结算的股份支付,在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日对负债的公允价值重新计量时,其价值变动金额应当( )。
A. 直接计入当期损益
B. 直接计入相关权益
C. 予以递延分期摊销计入损益
D. 待行权完毕时计入行权完毕当期的损益
参考答案:A
答案解析:[解析] 按照《企业会计准则第11号——股份支付》的规定,企业应当在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日,对负债的公允价值重新计量,其变动计入当期损益。

第11题:
[单选题]甲板为平直甲板且货舱为单层甲板的船是________。
A.滚装船
B.集装箱船
C.散装船
D.木材船
参考答案:B


第12题:[单选题]A-B-B-002 4 2 1
(?)是多媒体技术中最基本的组成部分,是实现声波/数字信号相互转换的一种硬件。
A.音箱
B.声卡
C.耳机
D.麦克风
参考答案:B


第13题:
[简答题]在建筑物平台或走道上堆放钢筋应( ),堆放钢筋的总重量不得超过平台的允许荷重。
参考答案:分散


第14题: [单项选择]
板金件中常见的咬口,按形式分为站扣和()两种。
A. 纵扣
B. 横扣
C. 卧扣
D. 双扣
参考答案:B

第15题:
[多选题]全国新老兵运输于每年()。
A.11月25日开始
B.11月15日开始
C.12月31日前结束
D.12月30日前结束
参考答案:AC
军事运输

第16题:
[判断题]关门车不得挂于机车后部二辆车之内;在列车中连续连挂不得超过两辆;
A.正确
B.错误
参考答案:B


第17题: [多项选择]
加热炉的测温仪表所测温度包括()。
A. 燃烧器温度
B. 出口介质温度
C. 入口介质温度
D. 燃料油温度
E. 炉膛温度
F. 排烟温度
参考答案:B, C, D, E, F

第18题: [单项选择]
在《中国预防与控制梅毒规划(2010-2020年)》中,不属于到2015年底实现的目标是()。
A. 全国一期和二期梅毒年报告发病率增长幅度控制在5%以下;
B. 性病诊疗机构主动提供梅毒咨询检测服务的比例达到80%;
C. 艾滋病咨询检测点的受检者和社区药物维持治疗门诊的服药者免费梅毒检测率分别达到95%;
D. 城市孕产妇梅毒检测率达到80%,农村达到60%。
参考答案:C

第19题:
[单选题]FSC(紧急停车系统)的含义是(  )。
A.故障安全控制系统
B.现场系统控制
C.现场控制站
D.现场控制系统
参考答案:A


第20题: [单项选择]
温脾汤的功用包括()
A. 补气健脾
B. 攻下冷积
C. 健脾化湿
D. 收涩止带
E. 涩肠止泻
参考答案:B
答案解析:

温脾汤的功用为攻下冷积,温补脾阳。主治阳虚寒积证。故选B。



第21题:
[单选题]根据《国家市场监督管理总局和应急管理部关于取消部分消防产品强制性认证的公告》(2019后第36号),下列哪些产品需要强制性认证( ) ( )
A.防火阀
B.消防应急标志灯具
C.悬挂式干粉灭火装置
D.防火门
参考答案:B


第22题:
[单选题]治疗“血瘀”所致的“产后恶露不绝”的代表方是
A.少腹逐瘀汤
B.生化汤
C.膈下逐瘀汤
D.失笑散
E.逍遥散
参考答案:B
产后恶露不绝血瘀证 主要证候:恶露过期不尽,量时多或时少,色暗有块,小腹疼痛拒按;舌紫黯或边有瘀点,脉沉涩。 治法:活血化瘀止血。 方药:生化汤加益母草、炒蒲黄。

第23题: [单项选择]
有髓神经纤维的传导特点是()。
A. 单向传导
B. 传导速度慢
C. 衰减性传导
D. 跳跃式传导
E. 离子跨膜移动总数多
参考答案:D
答案解析:有髓鞘神经的局部电流是在郎飞结之间发生的,即在发生动作电位的郎飞结与静息的郎飞结之间产生。动作电位的这种传导方式称为跳跃式传导。

第24题:
[多选题]金属中常见的晶格形式有( )。
A.体心立方晶格
B.面心立方晶格
C.密排六方晶格
参考答案:ABC


第25题: [单项选择]
能产生甲胎蛋白的卵巢肿瘤是:
A. 卵泡膜细胞瘤
B. 颗粒细胞瘤
C. 皮样囊肿
D. 内胚窦瘤
E. 粘液性囊腺瘤
参考答案:D

第26题:
[单选题]下列车辆不是灭火类消防车的是( )
A.泡沫干粉联用消防车
B.供水消防车
C.高倍泡沫消防车
D.涡喷消防车
参考答案:B


第27题: [单项选择]
(1~6题共用题干) 患者,男性,38岁,尿毒症,血压185/110 mmHg,心率 60次/分,ECG显示ST-T波改变,维持血液透析4年,拟行同种异体肾移植手术术前了解病情中,对麻醉没有帮助的是()
A. 心肺功能
B. 最后一次血液透析时间
C. 家族史
D. 测血压
E. 脑功能
参考答案:E

第28题:
[多选题] “税融通”业务,对借款人出现( )等情况,银行可采取保全措施或补充抵质押担保条件,保证贷款安全。
A.还款能力变化
B.纳税信用恶化
C.涉及重大经济法律纠纷
D.变更贷款用途
参考答案:ABCD


第29题:
[判断题]客户侧用电检查(反窃查违)现场作业可不执行“双许可”制度,由供电方许可人许可后,即可开展客户侧用电检查(反窃查违)相关工作。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第30题:
[判断题]调相机正常运行时断口闪络压板在退出状态。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第31题: [单项选择]
()在高压蒸汽灭菌条件下反复使用不破裂、不变形,使用寿命长、透光率高。
A. 罐头瓶
B. 玻璃三角瓶
C. 太空玻璃容器
D. 试管
参考答案:C

第32题: [多项选择]
人参的主产地()
A. 吉林
B. 辽宁
C. 黑龙江
D. 内蒙古
E. 河北
参考答案:A, B, C

第33题: [简答题]
绩效评估失败的原因有哪些?并请列举绩效评估5条以上的注意事项。
参考答案: 原因:
1.管理者缺乏对实际工作的信息;
2.评价员工工作的标准不明确;
3.管理者缺乏评估技能;
4.管理者未对评估做好充分的准备;
5.管理者在评估过程中不诚实;
6.员工没有得到回馈;
7.没有及时奖励工作优秀者;
8.管理者在评估过程中使用含糊的语言。
注意事项:
1.不要让你和下属等到评估结论出来时,才明白你对他们的要求;
2.评估应总结整个年度的员工表现,故需整年保持必要的书面记录;
3.评估不应是主管的一言堂,要给下属机会谈谈自己的看法、意见和设想;
4.看看下属对你的评估是否感到公平,不必要他们百分之百的同意;
5.在评估面谈中别忘了表扬员工的成绩,赞赏他们的能力;
6.评价行为,而不是评价行为者,任何时间,把你的评估建立在观察到的行为基础上;
7.善于聆听,评估是我们获得价值回馈的机会;
8.鼓励员工说出你使他们工作产生不必要的困难的某些习惯;
9.在每次评估后,继续保持与员工的连续交流;
10.建立相互信任关系,评估不是为了追忆过去,而是为了改进未来。

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