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[填空题]网络招聘信息不得违反国家规定在( )等方面设置限制人力资源流动的条件。
[填空题]以网络招聘服务平台方式从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当记录、保存平台上发布的招聘信息、服务信息,保存时间自服务完成之日起不少于( )年。
[多选题]《人力资源市场暂行条例》规定,任何地方和单位不得违反国家规定在( )等方面设置限制人力资源流动的条件。
A.户籍
B.地域
C.身份
D.学历
[多选题]任何地方和单位不得违反国家规定在( )等方面设置限制人力资源流动的条件。
A. 经历
B. 户籍
C. 地域
D. 身份
E. 学历
[填空题]用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件,不得将( )作为限制性条件。
[判断题] 任何地方和单位不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件。( )
A.正确
B.错误
[填空题]填空题.脚手板铺设坡度不得陡于( ),陡坡部分应加钉防滑木条。
[填空题]从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置,持续公示( )等信息,或者上述信息的链接标识。
[填空题]从事网络招聘服务,应当遵循合法、公平、诚实信用的原则,履行( )等义务,承担服务质量责任,接受政府和社会的监督。
