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[不定项选择题]† 年 3 月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。
2020 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。
2020 年 9 月,张某得知自 2020 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。
A.张某无权要求经济补偿
B.甲公司应向张某支付经济补偿
C.甲公司可要求张某支付违约金
D.乙公司应向张某支付违约金
[单选题]劳务派遣关系中,甲公司为劳务派遣公司,乙公司为用工单位,丙公司为甲公司的下属分公司,赵某为被派遣劳动者。下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是( )。
A.该工作岗位的存续时间可为8个月
B.甲公司以非全日制用工形式招用赵某
C.乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D.甲公司可以将赵某派遣到丙公司
[不定项选择题]‗年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。
2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。
2017年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。
关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。
A.张某无权要求经济补偿
B.甲公司应向张某支付经济补偿
C.甲公司可要求张某支付违约金
D.乙公司应向张某支付违约金
[单选题]在某劳务派遣关系中,甲公司为劳务派遣公司,乙公司为用工单位,丙公司为甲公司的下属分公司,赵某为被派遣劳动者从事临时性工作。下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是( )。
A.该工作岗位的存续时间可为8个月
B.甲公司以非全日制用工形式招用赵某
C.乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D.甲公司可以将赵某派遣到丙公司
[不定项选择题](2018年)2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。
2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。
2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题
关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。
A.张某无权要求经济补偿
B.甲公司应向张某支付经济补偿
C.甲公司可要求张某支付违约金
D.乙公司应向张某支付违约金
[单选题]乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是( )。
A.乙公司可向张某收取劳务中介费
B.甲公司可将张某再派遣到其他单位
C.甲公司与张某之间存在劳动合同关系
D.乙公司应向张某按月支付劳动报酬