更多"[判断题] 涉密人员因公出国(境)的,应该按照行政隶属关系、干部(人事"的相关试题:
[判断题]涉密人员因公出国（境）的， 应该按照行政隶属关系、 干部（人事）管理权限和外事管理权限履行审批程序。( )
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员因公.因私出国(境)的,按照管理权限和规定程序实行严格审批。经批准,核心涉密人员可因私出国(境)。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 涉密人员因公、因私出国（境）的，按照管理权限和规定程序实行( )。
A.逐级上报
B.逐级审批
C.严格上报
D.严格审批
[填空题]涉密人员因公、因私出国（ ）的，按照管理权限和规定程序实行严格审批。经批准，核心涉密人员可因私出国（ ）。（ ）
[填空题] 涉密人员因公携带( )外出,应当符合国家保密规定,并采取可靠的保密措施。
[单选题]涉密人员涉密等级确定按照( )的原则，涉密岗位和涉密人员应实行分类管 理。
A.以人定岗,以岗定密
B.以项定岗,以人定密
C.以项定岗,以项定密,
D.以项定岗，以岗定密
[填空题]涉密人员因私出国（ ），应当按照规定履行审批手续。（ ）
[判断题] 涉密人员因私出国(境),应当按照规定履行审批手续。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 某公司申请一级保密资格,涉密人员1205人,已按照规定配备4名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员,但单位主要领导认为保密工作技术含量低,可以不配保密技术管理人员。( )
A.正确
B.错误
[判断题]某公司申请一级保密资格，涉密人员1205人，已按照规定配备了4名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员,但单位主要领导认为保密工作技术含量低，可以不配保密技术管理人员。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题] 一般情况下，核心涉密人员因私出国（境）应予批准。
A.正确
B.错误
[多选题]涉密人员的管理按照（ ）的等级，对涉密岗位的人员作出界定。
A.核心
B.重要
C.一般
D.普通
[判断题]单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每 年复审一次； 重要涉密人员每 2 年复审一次； 一般涉密人员每 3 年复审一次。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 单位应当定期对涉密人员进行复审,核心涉密人员每年复审一次,重要涉密人员每2年复审一次,一般涉密人员每3年复审一次。( )
A.正确
B.错误
