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[简答题]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正：企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出何处理？
[单选题]企业违反( ),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求( )承担 责任。( )
A.劳动合同,企业
B.集体合同,企业
C.集体合同,侵权者
D.劳动合同,侵权者
[判断题]用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]维护职工合法权益是工会的基本职责。工会通过( )协调劳动关系，维护职工劳动权益。( )
A.平等协商和集体合同制度
B.劳动争议处理制度
[填空题]工会通过( )，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
[判断题]用人单位违反女职工劳动保护规定，给女职工造成损害的，应当承担赔偿责任。( )
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位违反女职工劳动保护特别规定，给女职工造成伤害的，应当承担( )；对造成犯罪的直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，依法追究( )。
[填空题]用人单位违反规定损害女职工合法权益的，女职工可以向劳动和社会保障、人事等行政主管部门投诉、举报；或者依法向劳动和社会保障、人事调节组织( )；或者向劳动和社会保障、人事争议仲裁机构( )，对仲裁坚决不服的，除法律另有规定外，可依法向人民法院提起诉讼。
[单选题]工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请( )
予以处理,或者向人民法院提起诉讼。
A.劳动争议仲裁委员会
B.劳动争议调解委员会
C.人民政府劳动行政部门
D.人民政府或者有关部门
[单选题]维护职工合法权益是工会的（）。( )
A.基本职责
B.基本义务
C.基本权利
[单选题]《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系、维护职工权
益的两个基本机制是（
）。
A.劳动合同制度、集体合同制度
B.劳动合同制度、职工代表大会制度
C.平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
D.集体合同制度、职工培
[单选题]《工会法》规定，在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个机制是（）。( )
A.劳动合同制度、集体合同制度
B.劳动合同制度、职工代表大会制度
C.平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
[多选题]女职工劳动保护权益条款应当列入（ ）( )
A.劳动合同
B.商业合同
C.集体合同
[判断题]根据《中国工会章程》，中国工会的基本职责是维护职工合法权益。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，工会有权（）
A.要求纠正
B.进行问责
C.进行举报
D.进行罚款
[简答题]工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权（ ）。
