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[判断题]工资总额基数核定原则上按本单位2021年度人均工资水平（不含2021年月度500元绩效工资等），结合定员人数状况核定年度工资总额基数。
A.正确
B.错误
[单选题]0.各单位不得自行确定本单位管理机关本部()和工资水平。
A.工资计划
B.加班工资
C.成本
D.工资控制线
[单选题]1.1.10货运机动车超过核定载质量,但没有超过核定载质量的,处200元以上500元以下罚款。
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
[判断题]集团公司对各单位工资总额和工资水平宏观调控，原则上控制在企业所在地企业工资指导线之内，工资总额控制在预算计划范围之内。
A.正确
B.错误
[单选题]基本养老保险缴费基数每（ ）年核定一次。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]1.1.12货运机动车超过核定载质量或者违反规定载客的,处500元以上2000元以下罚款。
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
[多选题]公司在国资委批复的年度工资总额预算额度内，按照工资总额和人均工资水平“双控”要求，统筹考虑（）因素，编制下达各单位工资总额计划。
A.各单位经营效益
B.劳动效率
C.人员结构
D.地区差异
[判断题]电子对账客户按月开展实施；纸质对账客户原则上按季组织,必要时按月开展实施。
A.正确
B.错误
[单选题]省公司级专家人才津贴基数由专家人才所在单位按照本单位（ ）级职员绩效工资标准与专家人才原层级平均绩效工资的差额确定。
A.三
B.四
C.五
D.六
[单选题]市公司级专家人才津贴基数由专家人才所在单位按照本单位（ ）级职员绩效工资标准与专家人才原层级平均绩效工资的差额确定。
A.三
B.四
C.五
D.六
[单选题]县公司级专家人才津贴基数由专家人才所在单位按照本单位（ ）级职员绩效工资标准与专家人才原层级平均绩效工资的差额确定。
A.四
B.五
C.六
D.七
[单选题]法人客户分类原则上按（）调整。
A.月
B.季
C.半年
D.年
[单选题] 我行奖罚金额审批实行分级负责,单笔奖罚人民币500元以上的由（ ）核定，由分行分管行长审批。
A.营业网点营业室经理；
B.营业网点负责人；
C.分行现金管理部门负责人；
D.分行零售金融部负责人
[单选题]员工待岗期间原则上按（）发放工资。
A.当地最低工资标准
B.当地最高工资标准
C.当地平均工资标准
[多选题]02.公司对于劳动效率低于公司或行业平均水平、职工工资水平明显高于当地社会平均工资的企业，对其工资增长水平进行适度调节。调节系数取值一般为至之间。
A.0.8.
B.0.9.9.
C.0.75
D.0.25
[单选题]线路设备维修项目原则上按（ ）安排修理。
A.线路状态
B.修理周期
C.状态评价
D.状态评价结果
