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[单选题]企业规章制度是( )在企业的延伸和具体化。
A.劳动合同
B.集体合同
C.劳动合同和集体合同
D.法律法规
[多选题]规章制度，是企业内部的“法律”。人力资源外包服务机构应建立健全但不限于以下哪些服务规章制度？（ ）
A.人力资源外包服务的专业性和规范性文件资料
B.相应的安全制度和措施
C.相应的保护制度和措施
D.相应的保密制度和措施
E.用工法律风险防范制度和执行机制
[判断题] 安全生产规章制度是企业总体规章制度的重要组成部分,是应当获得优先执行的制度。上述说法正确吗?
A.正确
B.错误
[单选题]当劳动合同约定与企业劳动规章制度规定不一致时,且劳动合同约定的标准高于企业劳动规章制度时,应( )。
A.以企业劳动规章制度为准
B.以劳动合同为准
C.职工和用人单位协商决定
D.提交仲裁委员会
[判断题]规章制度是对企业管理经验的总结，是企业成员共同遵守的行为准则。
A.正确
B.错误
[判断题]规章制度必须服从上级规章制度，不得制定与上级规章制度相抵触或宽于上级标准的“土规定”、“土办法”。
A.正确
B.错误
[判断题] 严格遵守劳动纪律和各项规章制度, 是企业职工道德评价标准之一。
A.正确
B.错误
[多选题]企业的规章制度是体现企业与劳动者在共同劳动，工作中所必须遵守的劳动行为规范的总和。一般来说，当劳务派遣企业遇到（ ）情况时，应及时组织对制度进行修订。
A.相关法律法规发生改变
B.公司负责人发生变动
C.组织结构和人员发生变化
D.制度执行过程中发现严重缺陷
E.企业基层员工少量变动
[多选题]用人单位内部劳动规章制度是指企业为了维护其企业秩序和经营活动秩序而制定、颁布执行的书面的()的总和。
A.规划
B.程序
C.条例
D.规定
[判断题]安全目标考核制度是建筑施工企业所有安全规章制度的核心。
A.正确
B.错误
[判断题]安全生产责任制度是建筑施工企业所有安全规章制度的核心。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）负责建立消防安全管理责任体系，制定消防安全规章制度，编制企业消防工作计划， 组织实施消防安全目标责任考核。
A.A.总经理
B.B.分管安全副总经理
C.C.董事长
D.D.技安部
[单选题]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。
A.形式是否规范
B.形式是否全面
C.内容和制定程序是否合法
D.制定程序是否简单
