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[多选题]劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。( )
A. 在试用期间被证明不符合录用条件
B. 严重违反用人单位的规章制度
C. 被依法追究刑事责任
D. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害
[多选题]劳动者有（ ）情形之一的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
[多选题]劳动者存在（ ）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
A.A、个人生活不检点
B.B、在试用期间被证明不符合录用条件的
C.C、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.D、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
E.E、被依法追究刑事责任的
[多选题]劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
[多选题]《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:( )
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反用人单位的规章制度的
C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D. 被依法追究民事责任的
[多选题]用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同
A.管理人员违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的
B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的
D.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
[多选题]《劳动法》规定,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
