更多"[单选题]对因违规违纪行为受到纪律处分的员工，自（）起给予扣发相应绩效"的相关试题:
[单选题]党员有违纪行为应当受到纪律处分，但能够主动上交违纪所得的，[ ]处分。
A.应当从轻
B.应当减轻
C.可以从轻或者减轻
D.免于
[判断题]从轻处分，是指在《纪律处分条例》规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内，给予较轻的处分。
A.正确
B.错误
[多选题]违规违纪行为处理，纪律处分包括：（ ）
A.记过
B.记大过
C.留用察看
[判断题]受警告至撤职处分，在处分期限内再次受到纪律处分的，累计计算处分期限并扣发绩效工资
A.正确
B.错误
[多选题]因违规行为受到其他处理的员工，对复审决定仍不服的，可在收到复审决定之日起30个工作日内向复审部门的（）申请复核。复核部门应当在受理之日起60个工作日内作出复核决定，（）。
A.上级行主管部门
B.复核决定为最终决定
C.本级行主管部门
D.复核决定仍可以申请复核
[单选题]借款人可能因违规、违法等行为受到处罚，如被学校开除，或因学习成绩不好，未拿到毕业证，毕业找不到好工作。这属于个人教育贷款信用风险中的（ ）。
A.操作风险
B.欺诈风险
C.还款意愿风险
D.行为风险
[判断题]员工因违规违纪行为受到撤职处分，撤销现任职务，同时降低二个职务层次，按照规定重新任职、评定工资档次
A.正确
B.错误
[判断题]在规定期限内，高管人员及相关员工职责内的风险损失超常暴露，商业银行有权将相应期限内，发放的绩效薪酬全部追回
A.正确
B.错误
[单选题] 员工旷工一天扣发( )天的工资
A.2
B.3
C.4
D.5
[多选题]在处罚期限内,取消被处分员工参与集团/公司( )的资格。
A.评优
B.节日福利
C.晋升
D.加薪
[单选题]某企业规定员工上班迟到一次扣发当月50%的奖金,自从此规定出台以后,员工迟到
现象基本消除,这是哪一种强化方式? ___
A. 正强化
B. 负强化
C. 乘法
D. 忽视
[多选题]国有企业领导人员受到（）的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金奖金。
A.警示谈话
B.调离岗位
C.降职
D.免职处理
[判断题]省联社《行业薪酬管理办法》中规定，如在规定期限内相关领导班子成员和员工职责内的风险损失超常暴露，单位有权将相应期限内已发放的绩效薪酬全部追回，并止付所有未支付部分。
A.正确
B.错误
[判断题]：省联社《行业薪酬管理办法》中规定，如在规定期限内相关领导班子成员和员工职责内的风险损失超常暴露，单位有权将相应期限内已发放的绩效薪酬全部追回，并止付所有未支付部分。
A.正确
B.错误
[单选题]基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由 （） 根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。
A.县级人民政府
B.乡镇人民政府
C.县级或者乡镇人事部门
D.县级或者乡镇人民政府
[单选题]对员工的不良行为或业绩表现采用批评、扣发、处分等措施来表示对员工的惩罚。这是指（ ）方法。
A.负激励
B.团队文化激励
C.需求激励
D.领导行为激励
[单选题]基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的,应当由( )根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。
A.县级人民政府
B.乡镇人民政府
C.县级或者乡镇人事部门
D.县级或者乡镇人民政府
[单选题]员工调动工作超过（）天不到岗，经教育在期限内仍不服从者，作旷工处理
A.3
B.5
C.7
D.15
