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[单选题]实行职业技能等级证书制度工种，未取得本工种最低等级职业技能等级证书的人员，不得参加（）各类先进评选。
A.站段
B.业务系统
C.集团公司
D.集团公司及以上
[判断题]未取得本工种最低等级职业技能等级证书人员，不得参加各级专业技术或管理岗位竞聘。
A.正确
B.错误
[单选题]各基层单位对申报技师（高级技师）职业技能等级人员的工作业绩、职业道德初评材料，需报集团公司（）进行考评复核。
A.业务部
B.劳卫部
C.评审委员会办公室
D.工会
[单选题]各基层单位对申报技师（高级技师）职业技能等级人员的潜在能力初评材料，需报集团公司（）进行考评复核。
A.业务部
B.劳卫部
C.评审委员会办公室
D.工会
[单选题]符合直接参加技师、高级技师职业技能等级评审的，各基层单位须对其进行工作业绩、职业道德和（）考评。
A.技术能力
B.专业能力
C.工作能力
D.潜在能力
[单选题]符合初、中、高级职业技能等级正常申报条件的，由各基层单位进行（）后申报。
A.考前培训
B.初审合格
C.资格审查
D.择优选拔
[判断题]申报初、中、高级工职业技能等级鉴定，申报资格由各基层单位劳人部门及集团公司鉴定部门进行审查。
A.正确
B.错误
[判断题]高速铁路主要行车工种岗位人员必须按岗位标准的职业技能等级要求，取得本工种相应等级的职业技能等级证书和《铁路岗位培训电子证书》，方准上岗。
A.正确
B.错误
[判断题]符合技能等级鉴定条件人员，经鉴定考评未取得技能等级证书的，应给予强制离岗培训。
A.正确
B.错误
[单选题]未取得本岗位职业技能等级证书人员，具备职业技能等级鉴定条件的，由所在单位（）职业技能等级鉴定。
A.申报参加
B.组织参加
C.根据职工个人意愿安排
D.强制性安排参加
[判断题]未取得拟任职岗位《铁路岗位培训电子证书》及技能等级证书人员，在取得新职岗位技能等级证书前，由所在单位按不达标岗位纳入岗位绩效考核管理。
A.正确
B.错误
[判断题]跨系统岗位融合人员，未取得本岗位达标及以上职业技能等级的人员，不得安排参加融合岗位培训教育。
A.正确
B.错误
[填空题] 特种设备作业人员未取得《特种设备作业人员证》上岗作业，或者用人单位未对特种设备作业人员进行安全教育和培训的，由特种设备安全监督管理部门责令( )，逾期未改正的，责令停止使用或停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款。
[判断题]晋升工种未取得晋升前工种职业技能资格（等级）证书的人员，申报参加任职工种职业技能等级晋升鉴定，须经岗位晋升培训合格并试岗三个月，方可申报参加职业技能等级鉴定。
A.正确
B.错误
[单选题]已取得晋升后工种职业技能等级证书，调整到晋升前工种岗位工作的人员，未取得晋升转化前职业技能等级证书的，按（）管理。
A.取得职业技能等级人员
B.按持证人员
C.按无证人员
D.高职代低职
[判断题]操作技能人员岗位晋升、提改职，未取得拟任职岗位《铁路岗位培训电子证书》及技能等级证书人员，按岗位绩效及岗位素质能力评价管理。
A.正确
B.错误
[判断题]检修作业的各工种人员要遵守本工种安全技术操作规程的规定。( )
A.正确
B.错误
[判断题]操作技能人员岗位晋升、提改职，未取得拟任职岗位《铁路岗位培训电子证书》及技能等级证书的人员，实行试岗管理，试岗时间不少于三个月，试岗期间岗位工资按所试岗位工资低2档支付。
A.正确
B.错误
