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[单选题]跨系统岗位融合人员，未取得本岗位达标及以上职业技能等级，不得安排参加（）培训教育。
A.兼职岗位
B.融合岗位
C.合并岗位
D.其他岗位
[单选题]跨系统岗位融合人员的岗位任职，须按原任职工种办理任职，并通过注明综合达标等级方式，明确融合岗位类别。
A.原任职工种
B.岗位档序较高工种
C.主要履责工种
D.技能等级较高工种
[判断题]新职院校毕业生劳动合同试用期满，未取得任职岗位《铁路岗位培训电子证书》及职业技能等级证书期间前，继续实行岗位试用管理，仍按临时工资标准支付。
A.正确
B.错误
[多选题]行车有关人员，在（）前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。（应知应会-《技规》-229条）
A.任职
B.提职
C.改职
D.调离本岗位
[判断题]各单位实施本系统相应工种兼职并岗，或跨系统岗位融合管理，必须首先进行岗位技能和岗位职责融合。
A.正确
B.错误
[单选题]行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和( )合格证书后，方可任职。
A.岗位培训
B.安全培训
C.技能培训
D.防护员培训
[判断题] 罪犯技术教育的内容主要包括岗前培训、特殊岗位培训、职业技能教育。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]未取得拟任职岗位《铁路岗位培训电子证书》及技能等级证书人员，在取得新职岗位技能等级证书前，由所在单位按不达标岗位纳入岗位绩效考核管理。
A.正确
B.错误
[判断题]操作技能人员岗位晋升、提改职，未取得拟任职岗位《铁路岗位培训电子证书》及技能等级证书的人员，实行试岗管理，试岗时间不少于三个月，试岗期间岗位工资按所试岗位工资低2档支付。
A.正确
B.错误
[判断题]操作技能人员岗位晋升、提改职，未取得拟任职岗位《铁路岗位培训电子证书》及技能等级证书人员，按岗位绩效及岗位素质能力评价管理。
A.正确
B.错误
[判断题]"《全省农商银行系统信贷人员
岗位准入资格管理办法（试行）》规定，对考试未取得准入资格的人员，一年内给予补考一次机会，期间，对原经办的存量信贷业务，采取临时授权维护，终止新增信贷业务权限"
A.正确
B.错误
[单选题]指派不具备相应岗位任职资格人员上岗作业或上岗作业未取得相应岗位任职资格属于（ ）安全红线。
A.Ⅰ类
B.Ⅱ类
C.Ⅲ类
D.A类
[单选题]已取得晋升后工种职业技能等级证书，调整到晋升前工种岗位工作的人员，未取得晋升转化前职业技能等级证书的，按（）管理。
A.取得职业技能等级人员
B.按持证人员
C.按无证人员
D.高职代低职
[单选题]操作技能岗位从事兼职岗位或融合岗位工作的人员，除取得本岗位要求的职业技能资格（等级）外，还必须取得（ ）岗位相应职业技能资格（等级）。
A.晋升或兼职
B.晋升或融合
C.转化或兼职
D.兼职或融合
[多选题]经培训未取得任职岗位《铁路岗位培训电子证书》及技能等级证书人员，不得（），不得（）。
A.不得上岗工作
B.不得办理岗位任职
C.不得享受岗位技能工资
D.不得顶岗履责
[判断题]未取得本工种最低等级职业技能等级证书人员，不得参加各级专业技术或管理岗位竞聘。
A.正确
B.错误
[多选题]纳入岗位融合培养管理人员，须经融合岗位专业理论培训合格，方可通过（）等方式，进行实际操作能力培养。
A.签订师徒合同
B.现场实操培训
C.脱产实操培训
D.试岗管理
[单选题]【单选】要全面开展安全达标，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产( )建设。
A.责任制
B.标准化
C.全方位
D.全过程
