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发布时间:2024-07-05 23:32:17

[多选题]公司经济责任审计工作,按照干部管理权限和企业产权关系,依据()基本原则分级组织实施。
A.“统一要求、分级负责”
B.“谁主管、谁审计”
C.“谁任命、谁审计”
D.“谁举报、谁审计”

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A.“统一要求、分级负责”
B.“谁主管、谁审计”
C.“谁任命、谁审计”
D.“谁举报、谁审计”
[单选题]经济责任审计工作中,发现公司其他领导干部存在严重问题的,经( )批准,审计部应进行延伸审计。
A.A.董事长
B.B.人力资源部
C.C.审计部主管领导
D.D.董事会
[多选题]审计部门是经济责任审计工作的归口管理部门,()部门是经济责任审计工作相关部门。
A.人事
B.纪检
C.监察
D.财务
[单选题]113、干部考察文书档案由( )按照干部管理权限负责建立和管理。
A.A.组织(人事)部门
B.B.党委(党组)
C.C.考察组
[单选题]()按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,切实发挥把关作用,负责《干部任用条例》的组织实施。
A.党委(党组)
B.纪检监察机关
C.组织人事部门
D.党委(党组)及其组织(人事)部门
[多选题] ( )国有企业党组织应当按照干部管理权限,规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,落实 的要求, 做好选配企业领导人员工作。
A.对党忠诚
B.勇于创新
C.治企有方
D.兴企有为
E.清正廉洁
[判断题]21.党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。(A)
A.正确
B.错误
[多选题]国有企业党组织应该按照干部管理权限,践行“对党忠诚、勇于创新、( )、清正廉洁”20字要求,做好选配企业领导人员工作。
A.治企有方
B. 兴企有为
C.敢抓敢管
D.敢闯敢试
[判断题]按照党管干部原则,重要人事任免由公司党委负责考察人选,经党委会研究后,按照管理权限进行任免或向有关方面提名或推荐人选。重要人事任免人选推荐前,应当事先征求纪检监察部门的意见。( )
A.正确
B.错误
[判断题]4、党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责《干部任用条例》的组织实施。( )
A.正确
B.错误
[多选题]严格实行干部档案任前审核制度。人力资源部门要按照干部管理权限和“谁管理、谁把关,谁考察、谁审核,谁签字、谁负责”原则,对( )的档案进行严格审核。
A.拟选拔任用干部
B.新录用大学毕业生
C.交流任职干部
D.军队转业干部
E.新进干部队伍人员
[简答题]严格员工出差审批和因私外出报备制度,审批及报备流程按照各企业干部管理权限要求执行。坚持“非必要不出差”原则,严格控制员工赴---地区。
[判断题]领导干部拟在所在地方政府部门、社会团体中兼职的事项,需按照干部管理权限履行请示手续。
A.正确
B.错误

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