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发布时间:2024-08-07 19:33:26

[判断题]属于轻微安全隐患的:出现一次对责任人进行口头警告,一月内累计出现两次以上(含两次)视情节轻重对责任人给予通报批评、降薪处理;科室辖区或商品部每月累计出现三次以上(含三次)视情节轻重对主管或商品部经理给予通报批评、降薪处理。
A.正确
B.错误

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[判断题]属于轻微安全隐患的:出现一次对责任人进行口头警告,一月内累计出现两次以上(含两次)视情节轻重对责任人给予通报批评、降薪处理;科室辖区或商品部每月累计出现三次以上(含三次)视情节轻重对主管或商品部经理给予通报批评、降薪处理。
A.正确
B.错误
[判断题]属于一般安全隐患的:出现一次对责任人进行通报批评,一月内累计出现两次以上(含两次)视情节轻重对责任人给予降薪处理;科室辖区或商品部每月累计出现两次以上(含两次)视情节轻重对主管或商品部经理给予通报批评、降薪处理;
A.正确
B.错误
[判断题]属于重要安全隐患的:每次视情节轻重对责任人予以降薪处理;科室辖区或商品部每月累计出现两次以上(含两次)视情节轻重对主管或商品部经理给予降职处理;
A.正确
B.错误
[单选题]紧急涉电公共安全隐患的处理责任人是( )。
A.地市级供电单位分管负责人
B.县区级供电单位分管负责人
C.设备管辖班组负责人
D.地市级生技部负责人
[单选题]重大涉电公共安全隐患的处理责任人是( )。
A.地市级供电单位分管负责人
B.县区级供电单位分管负责人
C.设备管辖班组负责人
D.地市级生技部负责人
[判断题]安保部检查不到位造成设备存在安全隐患的,对责任人处罚200元以上,造成安全责任事故的降薪。
A.正确
B.错误
[判断题]窃取票据实物,从事非法牟利活动的视情节轻重给予有关责任人通报评判或警告至记大过处分视情节轻重给予有关责任人记大过至开除处分( )
A.正确
B.错误
[简答题]员工在试用期内出现哪些情形视情节严重情况,予以解除劳动合同?
[多选题]运行值班人员出现违规行为时,当值调控运行人员视情节严重程度,可以采取哪些处理措施?
A.口头警告
B.记考核
C.取消调控运行业务联系资格
D.其他
[单选题]"若后发现公寓物品损坏,及时通知( );如出现蓄意破坏,由入住人员赔偿,并视情节轻重论处。
A.当班乘务(副)车队长
B.公寓管理员
C.派班员
D.当班乘务(副)车队长、派班员、公寓管理员
[单选题]运行值班人员出现以下哪一项行为时,当值调控运行人员将视情节严重程度,采取口头警告、记考核、取消调控运行业务联系资格等处理措施?
A.改变投省调AVC系统闭环运行的无功调压设备运行状态前不申请退出该设备闭环控制的
B.改变未投省调AVC系统闭环运行的无功调压设备运行状态前不申请推出设备闭环控制的
C.改变省调监控范围以外的无功调压设备前不向省调监控申请的
D.投省调AVC闭环运行的无功调压设备运行状态改变时向省调监控汇报的

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