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[判断题]“私自甩站或因甩项、漏项造成重大事故或恶劣影响的”,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法规定支付赔偿金的,赔偿金的计算年限自()起计算。
A.《劳动合同法》实施之日
B.劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日
C.劳动合同签订之日
D.用工之日
[多选题]甲与乙依次订立四个合同，哪些合同依照《合同法》属于无效的合同？（ ）
A.重大误解订立的合同
B.来意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同
C.以合法形式掩盖非法目的的合同
D.损害社会公共利益的合同
[单选题]依照合同法理论，狭义的合同是指( )。
A.劳动合同
B.物权合同
C.债权合同
D.身份合同
[判断题]"行车斗气发生交通事故,给企业造成社会影响的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]“严重违反安全操作规程、严重违章指挥造成事故或重大隐患的”,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]“因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律给用人单位造成重大损害”,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]“行车斗气发生交通事故,给企业造成社会影响的”,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]"造成锅炉、压力容器爆炸事故的直接责任者",依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]"造成重大车辆、机械、电气事故的直接责任者",依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]“造成他人溺水死亡事故的直接责任者”,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]“发生煤气中毒、食物中毒事故造成严重后果的直接责任者”,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]“造成重大火灾事故、重大治安案件的直接责任者”,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
