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[单选题]健康管理的宗旨是有效地利用有限资源来达到最大的健康效果,因此要调动的积极因素包括
A.健康管理师的积极性
B.政府的积极性
C.被管理者的积极性
D.整个社会的积极性
E.个体和群体及整个社会的积极性
[单选题]健康管理的宗旨是有效的利用有限资源来达到最大的健康效果,因此要调动的积极因素包括。
A.个体和群体及整个社会的积极性
B.健康管理师的积极性
C.被管理者的积极性
D.真个社会的积极性
E.政府的积极性
[单选题]健康管理的宗旨是()。
A.以最小投入获取最大的健康效益
B.有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果
C.提供有针对性的科学健康信息
D.慢性非传染性疾病的预防和风险因素控制
[单选题]()年,日本通过法律形式保障居民的健康管理服务有效实施,法案对于健康管理的干预方案、评估方法等细节均作了逐一说明。
A.2006
B.2007
C.2008
D.2009
[单选题]健康管理服务营销组合中的()是指一个健康服务机构如何有效地进行健康管理服务。
A.人员
B.促销
C.过程
D.有形展示
[判断题]职业安全健康管理体系审核目的是建立并保持定期开展职业安全健康管理体系审核的方案和程序,评价生产经营单位职业安全健康管理体系及其要素的实施是否恰当、充分、有效地保护员工的安全与健康,预防各类事故的发生。
A.正确
B.错误
[判断题]实施职业健康安全管理体系为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南。
A.正确
B.错误
[判断题]职业安全健康管理体系管理评审是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。
A.正确
B.错误
[单选题]职业安全健康管理体系认证证书有效期为( )年,有效期届满时,可通过复评,获得再次认证。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题] 班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求,对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织.有效利用.严格控制.加强教育的全面管理过程( )
A.正确
B.错误
[单选题]作为健康管理师对个体进行个性化健康管理
制定个性化健康管理计划需要注意的问题不包括( )
A.在治疗期间要以医院的全科医生和专科医生为主,以治疗和康复为主
B.应选择服务对象乐于接受且在经济上能承受的起的方案
C.应保证服务对象与健康管理人员的信息畅通,共同参与健康管理的原则
D.有必要建立以服务对象为核心的服务团队
E.结果要形象化、大众化,易于接受和理解