[单选题]对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是()。
A.笔试法
B.心得报告
C.提问法
D.行为观察

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[单选题]进行培训与开发效果评估时，最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。
A.问卷调查法
B.控制实验法
C.控制实验法和问卷调查法
D.以上都不是

[单选题]进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（　　）。
A.问卷调查法
B.控制实验法
C.控制实验法和问卷调查法
D.以上都不是

[单选题]进行培训与开发效果的评估时，最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。
A.问卷调查法
B.控制实验法
C.控制实验法和问卷调查法
D.以上都不是

[多选题]在对培训与开发效果进行评估时,属于结果评估指标中的硬指标是（）
A.质量
B.产出
C.工作习惯
D.成本
E.时间

[简答题]

企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法？（15分）

[多选题]下列选项中，在对培训与开发效果进行评估时，属于结果评估指标中硬指标的是( )。
A.质量
B.产出
C.工作习惯
D.成本
E.时间

[单选题]对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括（　　）。
A.访谈
B.态度调查
C.关注某小组
D.现场观察

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