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[单选题]对于劳务分包工程队伍人数超过 50 人的,其中中级工比例不低于( )。
A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
[判断题]( )100、对于劳务分包工程队伍人数超过 50 人的，其高级工比例不得低于 40%。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务分包工程队伍中需要取得相应资格证书的是( )。
A. 初级工
B. 中级工
C. 高级工
D. 都需要
[单选题]队伍人数在百人以上劳务分包企业,必须配备( )专职劳务员。
A. 、1 名
B. 、2 名
C. 、3 名
D. 、4 名
[多选题]《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定，线路工程核心劳务分包队伍纳入施工企业作业层班组建设，实现（ ）。
A.A-统一标准
B.B-统一管理
C.C-统一培训
D.D-统一奖惩
[单选题] 某劳务分包单位向某工程项目派遣了 165 名劳务作业人员, 则该劳务分包单位在该项目至少应配备( )名专职安全生产管理人员。
A.1
B.2
C.3
D.无需配备
[单选题]劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不低于注册人数的( )
A. 、5%
B. 、8%
C. 、10%
D. 、12%
[单选题] 某劳务分包单位向某工程项目派遣了165名劳务作业人员,则该劳务分包单位在该项目至少应配备( )名专职安全生产管理人员。
A.1
B.2
C.3
D.无需配备
[判断题]( )2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8% 。
A.正确
B.错误
[单选题](1.0分)直接工程费中的劳务费采用公司与劳务分包单位签订的劳务分包合同约定单价,其中,以下费用中不属于劳务单价的是( )。
A.人工费
B.中小型机械费
C.辅助材料费
D.主材费
[单选题]线路工程核心劳务分包队伍纳入施工企业作业层班组建设，实现“实行统一管理，（ ）、统一培训、统一奖惩”
A.A.统一服装
B.B.统一制度
C.C.统一体系
D.D.统一标准
[单选题]劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包企业签订劳务(专业)分包合同和一系列协议,不包含( )。
A. 《施工安全协议》
B. 《安全生产协议》
C. 《现场工人管理协议》
D. 《水电费及其他费用协议》
[简答题]劳务分包队伍入场前审核的主要内容有哪些？
[单选题]劳务分包队伍综合评价的考评周期为( )。
A.一季度
B.半年
C.一年
D. 、2 年
[单选题] 根据《建设工程施工劳务分包公司(示范文本)》下列合同规定的相关义务中,属于劳务分包人义务的是( )。
A. 组建项目管理班子
B. 负责编制施工组织设计
C. 负责工程测量定位和沉降观测
D. 投入人力和物力,科学安排作业计划
