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[多选题]雇主组织的主要形式包括()。
A.职业协会
B.行业协会
C.地区雇主协会
D.消费者协会
E.国家级雇主联合会
[多选题]雇主组织的主要作用包括（ ）。
A.参与集体谈判
B.参与劳动立法和政策制定
C.在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务
D.通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务
E.为了社会公益目的
[单选题]下列选项中，不属于雇主组织的主要形式的是()。
A.区域雇主协会
B.国家级雇主联合会
C.行业协会
D.地区雇主协会
[单选题]雇主组织的主要类型不包括（ ）。
A.行业协会
B.地区雇主协会
C.国家级雇主联合会
D.省级雇主联合会
[多选题]企业的主要组织形式包括()。
A.公司制企业
B.综合型企业
C.合伙制企业
D.专业型企业
E.个人独资企业
[多选题]课外活动的组织形式主要包括（）。
A.政治活动
B.文艺活动
C.群众性活动
D.小组活动
E.个人活动
[单选题]民营企业的主要组织形式不包括（ ）。
A.单个业主制企业
B.合伙制企业
C.有限责任公司
D.股份有限公司
[单选题]（ ）是雇主组织发展的最基本原因，也是雇主组织最基本的功能。
A.参与集体谈判
B.参与劳动立法和政策制定
C.参与劳动立法
D.为会员企业提供培训服务
[多选题]物业服务企业的组织形式中，事业部制是较为现代的一种组织形式，其主要优点包括( )。
A.能调动各事业部门的积极性、责任心和主动性，增强了企业的活力
B.促进了内部的竞争，提高了公司的效率和效益
C.有利于复合型人才的考核培养，便于优秀人才脱颖而出
D.有利于调动各方工作积极性，解决处理各自责任范围内的问题
E.加强了专业管理的职能，适应涉及面广、技术复杂、服务多样化、管理综合性强的物业服务企业
[多选题]垄断组织的形式包括（ ）。
A.卡特尔
B.辛迪加
C.托拉斯
D.康采恩
[多选题]职能制组织形式的优点主要包括（）
A.适应性好
B.利于资源的充分利用
C.强化专业化管理，工作效率高
D.领导负担轻
E.相互支持的机会多
[多选题]职能制组织形式的缺点主要包括（ ）。
A.适应性差
B.不利于资源的充分利用
C.工作效率低
D.企业领导负担重
E.狭隘的职能观念
