更多"[单选题]新录用人员可以约定不超过（ ）个月的试用期，但劳动合同期限"的相关试题:
[判断题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]判断题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过三个月。
A. 正确
B. 错误
[填空题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。
[判断题]-A-001 4 1 3
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过三个月。
[T/]
A.正确
B.错误
[单选题].《劳动法》规定 ,劳动合同可以约定试用期 。试用期最长不 得超过( )个月 。
A.一
B.二
C.三
D.六
[单选题]依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
A.三个月
B.两个月
C.六个月
D.五个月
[单选题]用人单位与劳动者约定试用期不得超过（）个月。
A.A、2
B.B、3
C.C、6
D.D、12
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )月。
A.三个
B.十二个
C.六个
D.十个
[单选题]根据劳动法规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
[单选题]试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过( )个月的考察期,试用期是劳动合同同期限的组成部分,即劳动合同期限包括试用期在内。
A.12个月
B.9个月
C.6个月
D.3个月
