更多"[多选题]在企业人员招聘的环境分析中，对劳动力市场的分析包括（ ）。"的相关试题:
[多选题]企业人员招聘成本包括（ ）。
A.招募成本
B.直接成本
C.安置成本
D.选拔成本
E.录用成本
[判断题]在资本市场发达的国家里，证券分析师不仅包括基于企业调研进行单个证券分析评价的分析师，还包括从事证券组合运用和管理的投资组合管理人、基金管理人，以及提供投资建议的投资顾问，甚至包括经济学家、企业战略分析师等一系列广泛的职业人。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括()
A.基础知识测验
B.专业知识测验
C.专业能力测验
D.外语考试
E.计算机考试
[简答题]什么是人员招聘与配置?说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
[多选题](2015年11月)企业人员招聘成本的具体形式包括（ ） 。
A.招募成本
B.安置成本
C.重置成本
D.间接成本
E.离职成本
[判断题]在资本市场发达的国家里，证券分析师不仅包括基于企业调研进行单个证券分析评 价的分析师，还包括从事证券组合运用和管理的投资组合管理人、基金管理人，以及提供投 资建议的投资顾问，甚至包括经济学家、企业战略分析师等一系列广泛的职业人。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]现场检查的主要内容包括：资产质量分析、资本充足性分析、流动性分析、市场风险的分析和盈亏分析等方面。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业参加招聘会的主要步骤包括：①招聘会的宣传工作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()
A.⑤⑥③④①②
B.⑥③④⑤②①
C.⑥①③④⑤②
D.③①⑥④⑤②
[单选题]选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析招聘人员的特点;④选择适合的招聘方法。排序正确的是（ ）。
A.③①②④
B.④①③②
C.③①④②
D.①③②④
[多选题]培训需求分析中的人员分析包括()。
A.工作绩效评估分析
B.工作任务分析
C.人员技能、能力和综合素质分析
D.培训需求调查分析
E.可获得的培训资源分析
