题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-05-20 00:30:33

[单选题]在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
A.劳动法律法规制度
B.企业内部劳动规则
C.劳动争议处理制度
D.劳动监督检查制度

更多"[单选题]在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是对劳动关"的相关试题:

[单选题]在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。
A.劳动合同
B.民主管理制度
C.集体合同
D.劳动法律法规
[单选题]劳动法以( )为依据,是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法,是制定其他劳动法律法规
A. 民法
B. 刑法
C. 治安管理处罚法
D. 宪法
[单选题]在劳动关系的协调方式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
A.劳动合同
B.民主管理制度
C.集体合同
D.劳动法律法规
[单选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。
A.某公司向职工集资而发生的关系  
B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系   
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[单选题]调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的社会关系的行为规范是(  )
A. 职业安全法
B. 劳动法
C. 劳动争议处理法
D. 职业道德
[判断题]国家和地方有关基本社会保险的规定直接调整劳动关系当事人的权利义务关系。 ( )
A.正确
B.错误
[简答题]简述依据调节手段的不同,劳动关系主要有哪几种调整方式?
[判断题]( )劳动关系是劳动关系双方当事人通过协商缔结的社会关系,故契约自由应是劳动法基本原则。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
A.狭义的劳动法
B.广义的劳动法
C.职业道德
D.道德规范
[单选题]劳动关系以及与劳动密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳 动法律关系,不包括的种类( )。
A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系
D.劳动监督法律关系
[单选题]()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动服务关系
[判断题]劳动者从事的属于职业性的无偿劳动是劳动关系的基本特征之一。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动 80、( )不属于劳动关系的基本特征。
A.劳动性
B.隶属性
C.平等性
D.合作性
[单选题]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()
A. 人身关系
B. 财产关系
C. 人身关系和财产关系相结合的社会关系
D. 经济关系
[单选题]《劳动合同法》调整的劳动关系是_种( )。
A.人身关系
B.财产关系
C.人身关系和财产关系相结合的社会关系
D.经济关系

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码