更多"[判断题]劳动者从事的属于职业性的无偿劳动是劳动关系的基本特征之一。 "的相关试题:
[单选题]()不属于与劳动过程有关的职业性危害因素。
A.劳动组织不合理
B.操作体位不良
C.照明不良
[单选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[单选题]下列（ ）因素或条件不属于与劳动过程有关的职业性危害因素。
A.操作体位不良
B.劳动组织不合理
C.照明不良
[单选题]劳动 80、( )不属于劳动关系的基本特征。
A.劳动性
B.隶属性
C.平等性
D.合作性
[单选题] 下列哪些因素或条件不属于与劳动过程有关的职业性危害因素( )。
A.劳动组织不合理
B.操作体位不良
C.照明不良
[单选题]下列因素或条件不属于与劳动过程有关的职业性危害因素的是( )。
A.操作体位不良
B.劳动组织不合理
C.照明不良
[判断题]劳动过程中的职业性有害因素,主要包括劳动时间过长、劳动强度过大、作业安排与劳动的生理状态不相适应、长时间处于某种不良体位、长时间从事某一单调动作的作业或身体的个别器官和肢体过度紧张等。
A.正确
B.错误
[判断题]放射性白内障属于在职业病目录中属于职业性放射性疾病。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动者职业健康监护及其档案管理制度》规定，对职业健康检查出的职业病及职业性损伤患者，或发现者需要复查确认的情况时，由（ ）组织复查。
A.安环部
B.设备部
C.人事部
D.办公室
[判断题]203.（ ）在职业性危害因素中，高温、辐射、噪声属于劳动心理因素。
A.正确
B.错误
[多选题]以劳动法律规范的职能为分类模式,在劳动法律体系的构成中,属于劳动关系法的是( )。
A.劳动合同法
B.劳动争议处理法
C.就业促进法
D.职工民主管理法
E.社会保险法
[单选题]《劳动者职业健康监护及其档案管理制度》规定，发生职业急性中毒事件或其它职业性损伤情况时，可根据诊断与治疗需要，随时由（ ）安排职业性体检与治疗。
A.安环部
B.设备部
C.人事部
D.办公室
[判断题]用人单位可以安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.正确
B.错误
[单选题]职业性疲劳划分为三种阶段其中疲劳表现为极度的疲劳体验属于（ ）（《铁路劳动安全》第244页第1行）
A.第一阶段
B.第二阶段
C.第三阶段
D.第一阶段的个人因素
