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[单选题]对年度业绩考核结果评为（ ）级的企业，由公司业绩考核委员会与企业主要负责人进行谈话，督导企业分析问题、改进工作。
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]各单位企业负责人年度绩效考核结果与领导班子年度综合考核评价结果挂钩，领导班子综合考核评价年度结果为“较好”的，年度绩效考核结果不得评为A级和B级
A.正确
B.错误
[单选题]企业负责人年度业绩考核结果，按单位类别和得分顺序划分为（ ）等级。
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题]企业负责人（集团领导班子）基本年薪是指企业负责人年度的基本收入。主要负责人的基本年薪是以上年度市属企业在岗职工平均工资的（ ）倍确定。
A.1.5
B.1.8
C.2
D.2.5
[判断题]企业负责人年度业绩考核结果，与被考核单位领导班子成员薪酬收入、单位工资总额挂钩。
A.正确
B.错误
[判断题]领导人员综合考核评价年度结果为基本称职的，其年度绩效考核结果不得评为A级和B级
A.正确
B.错误
[判断题]年度业绩考核为D级的单位，其副职负责人年度绩效考核结果不得为A级
A.正确
B.错误
[单选题]年度业绩考核为D级的单位，其副职负责人年度绩效考核结果不得为（ ）
A.A级
B.B级
C.C级
D.D级
[判断题]根据企业负责人年度业绩考核结果，分别按单位类别和得分顺序划分为A、B、C三个等级，实行“过线晋级制”。
A.正确
B.错误
[单选题]企业负责人年度业绩考核为A级的单位，其副职负责人A级占比不超过（ ）
A.0.1
B.0.15
C.0.2
D.0.3
[判断题]企业负责人年度业绩考核为A级的单位，其副职负责人A级占比不超过20%
A.正确
B.错误
[单选题]企业负责人年度业绩考核为C级的单位，其副职负责人A级占比不超过（ ）；
A.0.15
B.0.2
C.0.25
D.0.3
[单选题]企业负责人年度业绩考核为B级的单位，其副职负责人A级占比不超过（ ）；
A.0.2
B.0.25
C.0.3
D.0.35
[单选题]各级领导干部，年度考核评价结果为不称职的，年度绩效考核结果应评为（ ）级
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]各级领导干部，年度考核评价结果为基本称职的，年度绩效考核结果应评为（ ）级
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]企业负责人年度业绩考核采取公司总经理与所属单位主要负责人签订业绩考核责任书，月度看板跟踪、季度分析、年度综合考核的方式进行
A.正确
B.错误
[单选题]各单位企业负责人年度业绩考核内容不包括:（ ）。
A.关键业绩指标
B.红线指标
C.能力提升指标
D.专业工作考核
