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[判断题]员工年度绩效考核结果未达到B级的，不得推荐参加综合性先进评选。
A.正确
B.错误
[单选题]近3年绩效等级积分累计达到5.5分及上年度绩效考核结果为( )级的员工，优先推荐参加各类先进评选。
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（A、B、C、D）分档进行薪档积分，员工连续两年绩效考核为A级的，第二年A级薪档积分为（）？
A.2.5
B.2
C.1.5
D.1
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（A、B、C、D）分档进行薪档积分，其中D级积分为（）?
A.2
B.1.5
C.1
D.0
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（A、B、C、D）分档进行薪档积分，其中C级积分为（）?
A.2
B.1.5
C.1
D.0
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（A、B、C、D）分档进行薪档积分，其中B级积分为（）?
A.2
B.1.5
C.1
D.0
[填空题]绩效考核期内由员工工作时间较长的单位进行考核，其工作时间较长的判断标准中年度绩效评估为工作时间超过 天。
[单选题]某企业原先规定,年度绩效考核结果连续两年排位在全公司后3%的员工将直接被裁员;现在新规定增加但书,如果两年内曾为公司做出重大贡献,可向公司提出异议并申请延长半年的观察期,在原岗位或其他岗位接受培训及考核,薪酬待遇不变.自此规定出台之后,绩效垫底的员工如释重负,并愿意更努力地工作,这是行为强化理论中的（ ）方式.
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.自然消退（削弱）
[单选题]根据《2021年度市级局（公司）绩效考核办法》中的绩效考核细则，计划完成考核内容包括卷烟销量计划完成率和( )。
A.低价位卷烟销量计划完成率
B.卷烟税利完成率
C.低焦油卷烟销量完成率
D.雪茄烟销量完成率
[单选题]根据《2021年度市级局（公司）绩效考核办法》中的绩效考核细则，市场状态考核内容不包括( )。
A.低焦油卷烟销量比重
B.社会库存存销比
C.条价吻合率
D.卷烟供应满意度
[单选题]根据《2021年度市级局（公司）绩效考核办法》中的绩效考核细则，卷烟结构考核内容不包括( )。
A.一类卷烟销量比重、增长率
B.高端卷烟销量比重、增长率
C.三类以下卷烟销量降幅
D.国产中高端雪茄烟（手工）收入（比重、增长率）
[简答题]转正不满（ ）的员工，不参与本年度绩效考核，不占用指标名额。
[判断题]在对地方各级党委和政府领导班子及其成员的年度考核.目标责任考核.绩效考核以及其他考核中,应当考核其落实安全生产责任情况,并将其作为确定考核结果的重要参考
A.正确
B.错误
[单选题]各职能部门、二级单位按照本年度综合考核工作计划的要求开展绩效考核，向（）填报相关绩效数据
A.各职能部门
B.企业管理部
C.人力资源部
D.考核小组
[单选题]每年初，（）在公司年度工作会议上组织各职能部门、二级单位签订《年度绩效考核责任书》
A.企业管理部
B.办公室
C.安全监察部
D.人力资源部
[单选题]根据《2021年度市级局（公司）绩效考核办法》，市级局（公司）“4+X”业绩考核指标体系中的X指的是( )。
A.效益
B.效率
C.差异化项目
D.创新
[简答题]员工出现以下情况者，当期考核结果可评为 D
