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发布时间:2023-12-19 19:52:49

[判断题]信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。4
A.正确
B.错误

更多"[判断题]信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。"的相关试题:

[单选题]评价内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价,包括( )。(4)
①信度评价 ②效度评价 ③难度评价 ④区分度评价 ⑤等值性评价
A.①②③④⑤
B.①②③
C.②③④
D.③④⑤
[判断题]秘书技能等级评价考试通过试卷对技能等级评价对象的知识能力进行考评,这种考评方式被称为问卷法。( )
A.正确
B.错误
[单选题]以下属于职业技能鉴定命题质量评价的内容的是:①信度②效度③难度④匹配度⑤区分度( )
A.①②④⑤
B.②③④⑤
C.①②③⑤
D.①③④⑤
[判断题]职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价,两者相互独立而又相互联系。4
A.正确
B.错误
[单选题]动火工作票一般至少一式三份,一份由工作负责人收执、一份由( )收执、一份保存在安监部门(或具有消防管理职责的部门)(指变电站一级动火工作票)或动火部门(指变电站二级动火工作票)。
A.运维许可人
B.动火执行人
C.消防监护人
D.技术负责人
[单选题]动火工作票一般至少一式三份,一份由工作负责人收执、一份由(  )收执、一份保存在安监部门(或具有消防管理职责的部门)(指变电站一级动火工作票)或动火部门(指变电站二级动火工作票)。
A.运维许可人
B.动火执行人 
C.消防监护人
D.技术负责人
[多选题]信度主要是指测量结果的有效性。招聘的信度评估包括()。
A.分半信度
B.同测信度
C.重测信度
D.内容信度
E.复本信度
[判断题]效度是衡量人才测评工具质量的一个重要指标。如果一个评价工具的效度很低,无论它的信度有多高,这项评价工具都没有应用价值。
A.正确
B.错误
[单选题]会计人员进行会计工作交接时,移交清册一般应当填制一式(  )份,交接双方各执一份,存档一份。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]通过书面文字或图表(音像)组成的试卷对技能等级评价对象技能所需知识以及应用能力等进行考评,属于以下哪种考评方法( )
A.问卷法
B.操演法
C.口试法
D.阅卷法
[单选题]( )用于评价试卷的可靠性和稳定性,判定试卷测量结果是否准确。
A.信度评价
B.效度评价
C.难度评价
[判断题]职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。4
A.正确
B.错误
[单选题]信度是指
A. 真实性
B. 稳定性
C. 敏感性
D. 有效性
E. 可分析性
[判断题]信度是衡量人才测评工具质量的一个重要指标。其中复本信度又称稳定性系数,是以两个测验复本来测量同一个群体的。
A.正确
B.错误
[单选题]( )用于评价试卷的可靠性和稳定性,判定试卷测量结果是否准确。(4)
A.信度评价
B.效度评价
C.难度评价
D.区分度评价
[多选题]职员考评坚持定量考核和定性评价相结合的原则,一般通过()等方式开展。
A.查阅工作记实
B.听取述职
C.民主测评
D.个别谈话
E.查阅资料

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