更多"[简答题]群体决策法："的相关试题:
[多选题]群体决策法中，决策人员的来源有()
A.企业的高层管理者
B.人力资源管理人员
C.其他部门员工
D.用人部门经验丰富的员工
E.用人部门经理
[单选题]群体决策法在招聘的（ ）。
A.确定阶段
B.考核阶段
C.最终阶段
D.最后阶段
[单选题]作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。
A.决策人员来源广泛
B.运用运筹学的原理
C.决策的客观性较高
D.运用相关分析的方法
[多选题]群体决策法的特点包括（ ）。
A.决策人员的来源广泛
B.决策人员不唯一
C.提高了招聘决策的科学性
D.提高了招聘决策的有效性
E.提高了招聘决策的先进性
[单选题]（2018年11月）作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（ ）。
A.决策人员来源广泛
B.运用运筹学的原理
C.决策的客观性较高
D.运用相关分析的方法
[单选题](2016年5月)作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括() 。
A.决策人员来源广泛
B.运用运筹学的原理
C.决策的客观性较高
D.运用相关分析的方法
[单选题](2019年11月)群体决策法在招聘的（ ）。
A.确定阶段
B.考核阶段
C.最终阶段
D.最后阶段
[单选题]关于招聘过程中的群体决策法，表述不正确的是（）。
A.运用运筹学中的群体决策法原理
B.无形中提高了招聘决策的主观性
C.由不同背景的多个决策者进行评价
D.要在招聘最后阶段组建决策团队
[单选题]在群体决策法中，决策人员的来源广泛，其中包括企业的高层管理者，负责从战略角度协调相关部门的（ ）和（ ）。
A.联系；资源
B.关系；内容
C.关系；资源
D.联系；内容
[单选题]在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括()。
A.决策人员的来源广泛
B.提高了决策的主观性
C.决策人员不是唯一的
D.运用了运筹学的原理
