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[多选题]员工有下列行为,视其情节轻重给予警告处分。
A.不遵守考勤及请假制度,连续旷工4-6天的
B.利用互联网等手段散布谣言、诽谤分公司或他人,造成不良影响的
C.一年内,受到公司级通报批评两次,仍屡教不改,再次犯错的
D.工作时间在地铁管辖区违规定使用手机,一年内被发现违纪三次的
[多选题]员工有下列（ ）违纪行为 视其情节轻重给予警告处分。
A.不遵守考勤及请假制度虚报请假事由或1个月内累计迟到早退7-9次;连续旷工3天或3个月累计旷工5天的
B.一年内受到公司级通报批评两次仍屡教不改再次犯错的
C.工作期间与外协人员同事等打架情节及后果较轻的
D.构成二类票务事故的
[多选题]员工有下列行为,视其情节轻重给予记过、记大过、降级、降职处分。
A.一年内,受警告处分两次以上的
B.违反职业道德或社会公德,与乘客或同事争吵、打架,损害分公司声誉,情节或后果较严重的
C.构成四类票务事故的
D.违反国家法律法规,情节较严重,不构成刑事犯罪的
[多选题] "员工有哪些违纪行为,视其情节轻重将给予其警告或严重警告处分,同时给予经济处罚?( )
A.一年内,受到通报批评两次,仍屡教不改,再次违反公司规章制度的
B.消极怠工,不能按时完成工作任务或生产任务的
C.利用工作时间从事第二职业或与工作无关的事宜,影响正常工作秩序,情节严重的,经多次批评教育仍不改正的
D.无正当理由不服从工作分配和调动或无理取闹,聚众闹事,影响生产秩序、工作秩序的"
[多选题]员工有下列（ ）违纪行为视其情节轻重给予记过、记大过、降级、 降职处分。
A.不遵守考勤及请假制度1个月内累计迟到早退10次或连续旷工4-6天或3个月累计旷工10天的给予记过处分；1个月内累计迟到早退10次以上或连续旷工7-9天或6个月内累计旷工15天的给予记大过处分
B.违反政策法令和财经纪律滥用职权挥霍浪费国家资财造成较严重经济损失的
C.不服从工作安排检查考核辱骂管理人员或聚众闹事严重影响正常工作秩序的
D.两年内受警告处分两次以上的
[多选题] "员工有哪些行为,将纳入 B 类惩处,视其情节严重程度给与记过、记大过、降级、降职的处分?( )
A.服务乘客过程中,做出对乘客不满表情或动作的(如手指乘客、翻白眼等)
B.车站发生应急事件,未经集团或分公司授权,擅自对外发表言论,给集团或分公司造成较大负面影响的
C.利用职务之便,多次为亲戚朋友谋便利,擅自使用边门进出车站,屡教不改,使公司受到经济损失的
D.发生延迟开站、延迟启动服务设施设备及提前关站、提前关闭服务设施设备,严重影响客运服务的"
[单选题]下列哪一项不属于《中信银行员工禁止行为规定》中“禁止违规办理客户业务”的内容
A.挪用客户资金
B.冒充或代替客户签字或输密
C.通过违规月末公转私、月初等额转回方式虚增存款
D.向客户索取、接受客户或给予客户各种形式的非法利益
[单选题]下列哪一项不属于《中信银行员工禁止行为规定》中“禁止参与民间借贷、非法集资”的内容
A.参与经营典当行、小额贷款公司、担保公司等融资机构
B.大额购买彩票
C.向他人提供与自己经济实力不符的个人担保
D.以变相提高存款利率等方式违规吸存
[多选题]对质量安全管理人员的违规行为,视其情节的轻重程度,每检查项次记分的分值分别为( ),具体记分分值见附表2、4、6、8、9、10、12、13。
A. 10 分
B. 5分
C. 3分
D. 1分
E. 7分
[多选题] 对建设、勘察、设计、施工、监理、检测单位所承担的在建工程项目中的违规行为,视其情节的轻重程度,每检查项次记分的分值分别为( ),具体记分分值见附表1、3、5、7、11、14。
A. 1分
B. 3分
C. 7分
D. 5分
E. 10 分
[单选题]下列哪一项不属于《中信银行员工禁止行为规定》中“禁止利用职务之便窃取、收买、泄露客户信息”的内容
A.未按规定处理、保管涉密文件或载体,擅自拷贝、复印、扩散,造成失、泄密
B.利用职务之便违规查询、下载、复印、保存、泄露、非法出售客户征信信息等
C.无权限人员违规进入客户信息网络操作
D.严禁违规使用工作终端,不得私自加装软硬件连接外部网络或设备
[单选题]商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报和（）机制。
A.A：检查
B.B：查处
C.C：检举
D.D：投诉
