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发布时间:2024-03-09 02:53:30

[单选题]留用察看处分:处分期 ,处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。()
A. 3个月到6个月
B. 6个月到1年
C. 1至2年

更多"[单选题]留用察看处分:处分期 "的相关试题:

[判断题]留用察看:处分期一至二年,处分期内,按企业上年人均工资标准(扣除保险后)发放工资,再次发生违规违纪行为的,处分期再延长一年。( )
A.正确
B.错误
[判断题]违规责任人员在留用察看处分期内,再次发生违规行为的,直接给予开除处分。(
A.正确
B.错误
[判断题]员工受到公司纪律处分中的警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后两年内,受惩处人不得给予各类奖励。(  )
备注:处分后一年内
A.正确
B.错误
[单选题]警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、 撤职处分后( )内,受 惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。 ( )
A. 6 个月
B. 一年
C. 一年半
D. 两年
[多选题]警告、记过、记大过、留用察看处分期内,( )处分后一年内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。
A. 降级(降职)
B. 撤职
C. 严重警告
D. 停职(检查)
[单选题]《福建农信员工违规行为处理办法》规定,因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发 。
A.基本工资
B.基本工资和部分绩效工资
C.基本工资和绩效工资
D.绩效工资
[单选题]纪律处分中留用察看的处分期为( )个月。
A.6
B.12
C.18
D.24
[多选题]下列行为需对员工进行警告处分至留用察看处分的有( )。
A. 违反国家和地方人口与计划生育法规,超计划生育的;
B. 违反行政管理秩序,被行政拘留的;
C. 采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人,损害他人声誉,影响生产秩序、 工作秩序或企业稳定的;
D. 违反社会主义道德、妨害社会公共秩序的。
[单选题]处分中留用察看的期限为()。
A.A、四年
B.、五年
C.、三年
D.、一至二年
[判断题]受到留用察看处分的,不再领取薪酬。
A.正确
B.错误
[单选题]留用察看受处分期间,按()发放工资
A. 正常标准
B. 基本工资标准
C. 绩效工资减半标准
D. 当地最低工资标准
[单选题]企业负责人受到受到留党察看、留用察看、撤销党内职务、行政撤职处分的,扣减处分决定年度绩效年薪的( )
A.0.1
B.0.2
C.0.3
D.0.4
[判断题]受留用察看、开除以外纪律处分的,处分期间又受到新的纪律处分的,将原处分期尚未执行的期限与新处分期合并执行,累加的处分期最长不超过二十四个月。( )
A.正确
B.错误
[多选题]为客户提供( ),给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。
A.虚假回执(回单)
B.虚假余额查询单
C.虚假出资证明
D.对账单
[判断题]员工受到留用察看处分的,察看期限为十八或二十四个月,察看期限内聘任为本机构最低级别员工。( )
A.正确
B.错误
[多选题]( ),给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。
A.空存
B.空取资金
C.白条抵库
D.空库虚增存款
[判断题]纪律处分对应的经济处罚标准,留用察看受处分期间按公司最低工资标准(扣除 保险后)放工资。 ( )
A.正确
B.错误

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