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[单选题]企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
A.2.5%
B.8%
C.5‰
D.5.5%
[判断题]：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。
A.正确
B.错误
[判断题]企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后年度结转扣除。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]自2018年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额（）的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
[判断题]‘年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额的8%的部分,准予扣除;超过部分,不得结转以后年度扣除。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出，准予在企业所得税前扣除的部分分别为不超过工资薪金总额的（ ）。
A.2%，14%，1.5%
B.1.5%，14%，2%
C.2%，14%，8%
D.8%，14%，2%
[单选题]某软件生产企业2019年实发工资总额为300万元，发生职工教育经费支出29万元，全部为职工培训费用；2020年实发工资总额500万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该软件生产企业在计算2020年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（ ）万元。
A.40
B.28
C.12.5
D.33
[判断题]个体工商户向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出分别在工资薪金总额的2％、14％、8％的标准内据实扣除。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金支出的（ ）的部分，准予企业所得税税前扣除
A.2.5%
B.10%
C.6%
D.14%
[单选题]企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除。
A.5%
B.2.5%
C.12%
D.14%
[单选题]根据《企业所得税实施条例》第40条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除。
A.8%
B.10%
C.12%
D.14%
[单选题]企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额()的部分，准予扣除。
A.2%
B.4%
C.5%
D.8%
