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[单选题]企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分准予扣除。
A.11％
B.12％
C.13％
D.14％
[单选题]根据《企业所得税实施条例》第40条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除。
A.8%
B.10%
C.12%
D.14%
[单选题]乙企业 2019 年合理工资薪金支出 100 万元，发生职工福利费 18 万元，工会经费 1.5 万元；已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，职工福利费支出、工会经费支出的扣除比例分别为不超过工资薪金总额的 14% 和 2% 。乙企业计算 2019 年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费和工会经费金额合计为（ ）万元。
A.100×14%+100×2%=16
B.100×14%+1.5=15.5
C.18+1.5=19.5
D.18+100×2%=20
[单选题]某居民企业2018年实际支出的工资、薪金总额为150万元，福利费本期发生20万元，拨缴的工会经费3万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费4.50万元，该企业2018年应调整的应纳税所得额为（ ）万元。
A.0
B.0.75
C.9.75
D.5.50
[判断题]在计算企业所得税应纳税所得额时，职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应按工资、薪金支出总额和规定的比例计算扣除。()
A.正确
B.错误
[单选题]企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
A.2.5%
B.8%
C.5‰
D.5.5%
[单选题]企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额()的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
A.2%
B.2.5%
C.3%
D.4%
[判断题]企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后年度结转扣除。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]某生产企业 2019 年实际支出合理职工工资 300 万元，发生职工福利费 40 万元、职工教育经费 12 万元、拨缴 工会经费 7 万元。下列说法符合税法规定的有（ ）。
A.2019 年可以扣除的职工福利费为 42 万元
B.2019 年可以扣除的职工教育经费为 12 万元
C.2019 年可以扣除的工会经费为 6 万元
D.结转至 2020 年扣除的工会经费为 1 万元
E.结转至 2020 年扣除的职工教育经费为 4.5 万元
[不定项选择题]某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元，实际发生职工福利费120万元，职工教育经费40万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元，购买补充医疗保险支付40万元。
该企业2017年度针对补充养老保险费的纳税调整金额为（ ）万元。
A.0
B.15
C.35
D.70
