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[简答题]5T设备更新改造设备试用期不超过 () 个月
[判断题]5T设备试用期不超过( )个月。A.3 B.4 C.5 D.6
A.正确
B.错误
[判断题]新建TPDS设备工程验收合格后,立即投入试用,试用期不超过四个月。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]判断题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过三个月。
A. 正确
B. 错误
[填空题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。
[判断题]-A-001 4 1 3
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过三个月。
[T/]
A.正确
B.错误
[单选题].《劳动法》规定 ,劳动合同可以约定试用期 。试用期最长不 得超过( )个月 。
A.一
B.二
C.三
D.六
[单选题]劳动合同期限3个月以上不满1年度,试用期不得超过( )个月。
A.1
B.2
C.3
[单选题]劳动合同期限满6个月不满1年的,试用期不得超过()个月.
A.一
B.二
C.三
D.六
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
[判断题]()劳动合同期限不满6个月的,试用期不得超过1个月
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者约定试用期不得超过()个月。
A.A、2
B.B、3
C.C、6
D.D、12
[单选题]劳动合同期限满3年的,试用期不得超过()个月
A.一
B.二
C.三
D.六
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )个月。
A.1,2,6
B.1,2,3
C.2,3,4
D.2,3,5