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[单选题] 作业人员红线考核。构成解除劳动合同条件的,按照集团公司劳动合同管理规定办理。(《“红线”管理办法(试行)第21条) (1分)
A.对
B.错
[填空题]《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定：触碰红线人员如达到解除劳动合同条件，依法___。
[单选题]作业人员红线考核。涉及高铁和客车安全问题时，给予直接责任者待岗( )个月处理。（《“红线”管理办法（试行）第21条） （1分）
A.1-3
B.10-12
C.3-6
D.6-10
[单选题] 作业人员红线考核。待岗期间对相关责任人收回《铁路岗位培训合格证书》,由单位组织培训学习,工资待遇按照待岗有关规定执行,并停发所有奖励。(《“红线”管理办法(试行)第21条) (1分)
A.错
B.对
[单选题]作业人员红线考核。待岗期间对相关责任人收回《铁路岗位培训合格证书》，由单位组织培训学习，工资待遇按照待岗有关规定执行，并停发所有奖励。（《“红线”管理办法（试行）第21条） （1分）
A.错
B.对
[单选题] 作业人员红线考核。涉及高铁和客车安全问题时,给予直接责任者待岗( )个月处理。(《“红线”管理办法(试行)第21条) (1分)
A.1-3
B.10-12
C.3-6
D.6-10
[简答题]作业人员作业中违反哪些规定，触碰作业人员“两违”安全“红线”，给予开除处分并依法解除劳动合同？
[简答题]作业人员作业中违反那些规定,触碰作业人员“两违”安全“红线”,给予开除处分并依法解除劳动合同?
[判断题]各单位要制定并公布红线考核制度，对违反天窗修作业纪律的人员或行为一律从严问责、考核。
A.正确
B.错误
[填空题]试用期间员工有（ ）情形,集团公司有权解除与其签订的劳动合同。
[单选题]依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列特种作业人员经考核发证机关同意可免于培训的是( )。
A.甲某是技工学校电工毕业生，毕业后从事焊接工作
B.乙某是初中文化水平，从事电工工作十年
C.丙某跟随师傅学习压力焊作业，后从事本专业工作
D.丁某中等职业学校电工毕业生，毕业后从事本专业工作
[填空题]17.试用期间员工有（ ）情形,集团公司有权解除与其签订的劳动合同。
[单选题]违反集团公司劳动（工作）纪律，连续旷工达到（）个工作日及以上，用人单位应予解除劳动合同。
A.10
B.15
C.30
D.60
[单选题]( )负责特种作业人员的考核。
A.国家局
B.省级安全生产监督管理部门
C.省级人民政府
D.县级人民政府
