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[多选题]劳动合同期满，有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。（）
A.员工患病，在规定的医疗期内
B.员工非因工负伤，在规定的医疗期内
C.女员工在孕期、产期
D.女员工在哺乳期
[多选题]有下列情形之一的，劳动合同终止：( )
A.劳动合同期满；
B.员工开始依法享受基本养老保险待遇的；
C.员工死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的；
D.法律、行政法规规定的其他情形。
[多选题]劳动合同期限届满，有下列情形之一的，劳动合同应当延续至下列情形终结时为止。
A.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
B.乙方在孕期、产期和哺乳期内的
C.法律、行政法规规定劳动合同延缓终止的情形
[多选题]《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )
A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的
B.被依法追究民事责任的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.D.严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的
E.E.在试用期间被证明不符合录用条件的
[判断题]终止劳动合同：指劳动合同期满，本行和员工之间签订的劳动合同自动终止的行为。
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动合同法》规定,用人单位有下列()情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未依法为劳动者履行公休假的
C.未及时足额支付劳动报酬的
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E. 未依法为劳动者办理商业保险的
[多选题]解除和终止劳动合同的情形有（）。
A.员工辞职
B.员工辞退
C.劳动合同期满，本行不再续签
D.法律、行政法规规定的其他情形
[判断题]固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]以下属于劳动合同终止的情形的是( )。
A.劳动合同期满
B.用人单位依法宣告破产
C.用人单位被吊销营业执照
D.劳动者死亡
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
A.严重违反用人单位的规章制度的
B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D.被依法追究刑事责任的
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位应予解除劳动合同
A.隐瞒影响从事本岗位工作病史的
B.隐瞒与其他用人单位存在劳动关系或处在竞业限制期的
C.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的
D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的
[单选题]《劳动法》规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]有下列情形的，应当作为终止劳动（人事）关系的条件列入劳动合同（聘用合同）。
A.在使用期间被证明不符合聘用条件的
B.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的
C.从事有损公安机关或者辅警形象的活动，造成不良社会影响的
D.多次违反辅警管理规定或者不履行工作职责，经教育仍无改变的
