更多"[单选题]标准工时制. 法律规定的,一般职工从事的工作时间制度,即()"的相关试题:
[填空题]标准工时制单次申请年假天数不能低于()天,综合工时制
不低于()个班次。
[填空题]按照国家劳动法规定,季度加班工时不得超过()小时,适用标准工时及
综合工时制员工。
[单选题]工作时间是指以国家法律规定劳动者为用人单位( )的时间
A. 创造劳动收益
B.全职工作
C.提供劳动
D.提供服务
[单选题]职工在（ ）人以下的机构,根据实际人数,可以实行职工大会制度或者职工代表大会制度;（ ）人以上的,应当建立职工代表大会制度。
A.100100
B.100200
C.80,80
[单选题]以下哪种岗位可以实行不定时工时制( )。
A.营业员
B.服装厂工人
C.高级管理人员
D.军人
[多选题]公司制度规定的职工疗养标准包含（）。
A.基本标准
B.职务标准
C.岗级标准
D.路费标准
[判断题]( )上海申通地铁集团有限公司维保公司统一采用“朝九晚五”的工时制。( )
A.正确
B.错误
[判断题]标准化班组是指设备质量精良,安全管理制度健全、安全生产持续稳定,现场作业标准执行规范,职工一岗多能、技能精良,职场环境舒适美观的先进班组。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的( )体力劳动强度的作业。
A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工在孕期禁忌从事( )分级标准中规定的第三级、第四级的作业。
A.高处作业
B.冷水作业
C.低温作业
D.高温作业
[判断题]按照公司职工体检费管理细则的规定，职工体检费标准为男职工平均标准1500元/人，女职工平均标准2000元/人。
A.正确
B.错误
[填空题]()主要指实行综合工时制的员工,因各种原因在不影响工作为前提,并
在条件允许的情况下同事间相互换班的行为。
[判断题]《山西省促进产教融合实施方案》强化企业职工在岗教育培训,落实企业职工培训制度,足额提取教育培训经费、确保教育培训经费40%以上用于一线职工。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业职工应遵守安全管理相关制度和规范，按章作业、规范作业、标准化作业
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位不得安排未成年人从事接触职业危害的作业;不得安排女职工从事矿山井下作业。( )
A.正确
B.错误
[单选题]不得安排孕期、哺乳期的女职工从事( )。
A.A.高温作业
B.B.机加工作业
C.C.对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
