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[单选题]诫勉谈话人一般为2人及以上,诫勉期限从谈话后算起,为()个月,对谈话后仍不按期改正的要严肃处理。
A.3
B.6
C.12
D.18
[单选题]诫勉谈话人一般为 2. 人及以上,诫勉期限从谈话后算起,为( )个月,对谈话后仍不按期改正的要严肃处理。
A.3.
B.6.
C.12.
D.18.
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
A.1,2,6
B.1，2，3
C.2，3，4
D.2，3，5
[单选题]凡受到诫勉谈话和责令纠错的党员领导干部,要在( )内写出书面检查,整改期限一般不超过( )。
A. .10日 3个月
B. .15日 3个月
C. 7日 1个月
D. 7日 3个月
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月
A. 2
B.1
C.3
D.4
[多选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过 （）个月；劳动合同期限一年以 上不满三年的，试用期不得超过 （）个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过（）个月。
A.1
B.2
C.6
D.9
[判断题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]离岗（职）清收的期限一般不超过（）个月，最长不超过（）个月。
A.3，6
B.3，12
C.6,6
D.6,12
[判断题]劳动合同期限3个月以上不满1年的,约定的试用期不得超过2个月( )。
A.正确
B.错误
[判断题]临时用电期限一般不得超过6个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
A.3
B.5
C.8
D.10
[单选题]会计档案的保管期限应从（ ）算起。
A.会计年度终了后第一天
B.会计档案形成日
C.40543
D.会计档案装订日
[单选题]会计档案的保管期限，从（ ）算起。
A.新年第一天
B.会计年度终了后的第一天
C.1月1日
D.1月4日
