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[多选题]《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》规定,劳动保障监察投诉文书应当载明的事项包括( )。
A.投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式
B.被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
C.劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项
D.投诉请求事项是否已经申请劳动争议仲裁或者提起诉讼
[判断题]根据《劳动保障监察条例》规定,人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,最长应当自立案之日起90个工作日内完成。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依照国家关于规定,属于劳动者工资范畴劳动收入是()。
A.加班加点工作额外获得劳动收入
B.刊登专业论文获得稿费
C.用人单位发放生活困难补贴费
D.用人单位发放劳保工作服和劳保手套
[简答题]根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
[简答题]根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行的职责有哪些?
[判断题] 根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动监察部门举报。
A.正确
B.错误
[单选题]下列情形中,不属于可以依照规定从轻或者减轻处分的是( ):
A.主动交代本人应当受到党纪处分的问题的
B.主动退出违纪违法所得的
C.工作表现一贯较好的
D.主动检举同案人或者其他人应当受到党纪处分的问题,经查证属实。
[判断题]交通法规属于行政法规范畴。
A.正确
B.错误
[判断题]工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察,维护劳动力市场秩序。
A.正确
B.错误
[单选题]对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等状况,劳动监察机构有权对负责 人员进行()。
A.警告
B.罚款
C.行政处分
D.拘留
[单选题]对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行()。
A.警告
B.罚款
C.行政处分
D.拘留
[单选题]下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利?()
A.调查权
B.决策权.
C.处分权
D.检查权
[多选题]下列关于劳动监察相对人的表述错误的是()
A.工会在劳动监察相对人范围之内
B.劳动监察相对人为用人单位与劳动者
C.担任一定管理职务的劳动者也不列入劳动监察相对人范围之内
D.职业介绍机构应列入劳动监察相对人范围内
[单选题]劳动保障监察是指( )对劳动保障法律法规的实施情况进行监督检查,并对违法行为进行处理的行政执法活动。
A.劳动保障监察机构
B.各级人民政府
C.劳动保障行政部门
D.国家公共管理部门
[单选题]劳动保障监察员实施监察时,下列作法符合法律规定的是( )。
A.进入用人单位时,着便装进行秘密监察
B.保守在劳动保障监察时知悉的用人单位的商业秘密
C.主办劳动保障监察员独自一人进行调查
D.劳动保障监察员的近亲属举报其所在用人单位对其存在违法行为时,自己主动要求承办该案
