更多"[单选题](2015年11月)图解式评价量表法所选择评价要素不包括（ "的相关试题:
[单选题]图解式评价量表法所选择的评价要素不包括（ ）。
A.个体方面的因素
B.与行为有关的因素
C.与工作成果有关的因素
D.与工作环境条件有关的因素
[单选题](2015年5月)图解式评价量表法所选择的评价要素不包括（ ）
A.个体方面的因素
B.与行为有关的因素
C.与工作成果有关的因素
D.与工作环境有关的因素
[多选题]图解式评价量表法也称（ ）。
A.图表评估尺度法
B.尺度评价法
C.图尺度评价法
D.业绩评定表法
E.图示评估尺度法
[多选题]图解式评价量表法优点是（ ）。
A.简单易行
B.使用方便
C.设计简单
D.汇总快捷
E.汇总准确
[多选题]图解式评价量表法的优点有（ ）。
A.简单易行
B.不需计算
C.设计简单
D.使用方便
E.汇总快捷
[单选题]综合型绩效考评方法包括图解式评价量表法和（ ）。
A.对比考评法
B.绩效考评法
C.尺度考评法
D.合成考评法
[多选题]下列关于图解式评价量表法的描述错误的是（ ）
A．图解式评价量表法也称图表评估尺度法、尺度评价法、图尺度评价法、业绩评定表法
A.本方法所采用的考评效标涉及范围较窄
B.本方法使用方便，但设计复杂
C.本方法具有广泛适应性
D.
E.本方法不易出现偏误
[单选题]以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是（ ）。
A.考评校标涉及范围较大，使该方法具有广泛的适应性
B.具有简单易行、使用方便、设计简单、汇总快捷等优点
C.因评价要素具有完整性和代表性，使考评结果具有较高信度和效度
D.当指标选择、考评者等存在问题时，极容易出现晕轮效应等偏误
[单选题](2016年11月)以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是（ ）。
A.考评校标涉及范围较大，使该方法具有广泛的适应性
B.具有简单易行、使用方便、设计简单、汇总快捷等优点
C.因评价要素具有完整性和代表性，使考评结果具有较高信度和效度
D.当指标选择、考评者等存在问题时，极容易出现晕轮效应等偏误
[单选题](2015年11月)在岗位评价中，（ ）要素评价的是岗位的劳动卫生状况。
A.劳动责任
B.劳动技能
C.劳动强度
D.劳动环境
[单选题]绩效评价的量表法中不包括（ ）。
A.图尺度评价法
B.行为观察量表法
C.行为锚定法
D.配对比较法
[单选题]行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法也都可称为（ ）。
A.关键事件法
B.重要事件法
C.锚定等级法
D.行为观察法
[单选题](2015年11月)薪酬的非货币形式不包括 （ ）
A.员工福利
B.表彰嘉奖
C.荣誉称号
D.奖章授予
[单选题](2015年11月)组织信息的分析不包括（ ）。
A.统计报表分析
B.可靠性分析
C.综合比较分析
D.数理统计分析
[单选题](2015年11月)岗前培训的作用不包括（ ）。
A.帮助员工取得学历证、资格证
B.满足新员工所需要的专门信息
C.避免企业管理人员过多地行使权力
D.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
