更多"[判断题]岗位等级要以岗位评价的结果为依据。 ( )"的相关试题:
[判断题]( )岗位等级要以岗位评价的结果为依据()。
A.正确
B.错误
[单选题]岗位等级以（）为依据。
A.岗位分析的结果
B.市场调查的结果
C.岗位评价的结果
D.员工的技能水平
[判断题]( )岗位评价的结果必须是等级形式()。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位依据岗位实习的考试考核结果进行总结鉴定，鉴定结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，评定优秀的比例不超过（ ）。
A.20%$
B.$25%$
C.$30%$
D.$35%
[判断题]技能等级评价结果应用于薪酬调整、人才评选和岗位晋升，并作为参加国家和行业职业技能鉴定的必要条件。
A.正确
B.错误
[单选题]岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关系的是( )。
A.岗位与职务的相关度
B.岗位的等级高低
C.岗位与薪酬的对应关系
[单选题]高速公路车辆通行费以省政府批准的收费标准为基准根据服务质量评价情况依据评价结果在次年度实行（ ）。
A.浮动管理
B.收入管理
C.依据管理
[判断题]界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是 " 以项定岗 , 以岗定人 ", 即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。
A.正确
B.错误
[判断题]产品经理聘期内年度绩效考核结果为 C(称职)的,下一年度可在原产品经理岗位上降低岗位等级使用。( )
A.正确
B.错误
[判断题]教师被依法判处刑罚的,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,丧失教师资格。( )
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行绩效评价结果不应当作为商业银行改善经营管理和负责人综合考核评价的重要依据。( )
A.正确
B.错误
[判断题]受到降低岗位等级或者撤职处分的,处分解除后,自动恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
A.正确
B.错误
