更多"[单选题]公司实行定岗定员的管理办法。公司内人员调整由( )"的相关试题:
[判断题]《国网公司岗位绩效工资制度》中，加强“定编、定员、定岗、定额”工作，规范机构编制、岗位设置和人员配置，科学编制和修订岗位说明书，强化岗位管理，建立完善的岗级（职级）序列。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定，公司定员核定工作，由公司在定员测算基础上，综合考虑所属单位各专业的（）以及劳动组织方式等实际情况组织实施。
A.设备技术水平
B.劳动效率
C.用工规模
D.人员素质
[单选题]公司每年（）月核定定员，各单位将公司下达的核定定员进行分解，并组织落实。
A.3
B.4
C.5
D.6
[判断题]铁路篷布跨局调整由总公司负责，局管内调整由铁路局调度负责。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]日常执勤备战中，指挥员必须明确战斗号员、车辆、装备及战斗分工，实行定人定岗定位定责，各号员必须熟练掌握分管器材性能参数、维护保养和操作使用方法。（）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动定员测算是指依据劳动定员标准和企业特定截止日期的定员台账，基于劳动定员信息系统计算企业劳动定员的过程，是劳动定员核定的重要依据。
A.正确
B.错误
[判断题]限上项目调整由公司总部审批;各单位限下项目在年度投资规模内调整,由各单位自行审批,突破年度投资规模的,需由省公司集中审定,总体平衡后审批通过。( )
A.正确
B.错误
[判断题]省公司将公司总部批复的核定定员分解下达至所属单位。
A.正确
B.错误
[单选题]年度计划调整由公司统一组织进行。公司各有关部门、单位应按照公司综合计划、( )的工作要求和程序,提出计划调整建议报公司总部。
A.十四五规划
B.预算调整
C.固定资产零购管理规定
D.财务报表
[判断题]根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定，单位业务在发生重大调整时，可结合定员台账和划小核算单元等工作要求，重新测算定员并自行核定。（）
A.正确
B.错误
[多选题]根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定，按照（）的原则实施单位定员管理。
A.总量控制
B.结构合理
C.对标先进
D.充分挖潜
[判断题]根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定，定员是指单位总的人员编制，即一定时期内，在一定的生产技术、劳动组织条件下，为单位配备各类人员预先规定的数量限额。（）
A.正确
B.错误
[判断题]计算列车定员时，软座、软卧、硬卧定员均按实际定员计算。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定，各单位要建立健全定员与（）等专业的有限衔接机制，合理控制用工增量、盘活存量。
A.薪酬
B.培训
C.评价
D.企管
[判断题]“硬座超成定员”是指：硬座实际定员与实际定员乘以规定超员率之和。
A.正确
B.错误
