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。"的相关试题:
[多选题]团队成员之间彼此信任的意义包含( )
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A.把精力集中在工作上
B.提升协作品质
C.促进沟通与协调
D.产生相互支持的功能
[单选题]信义是个人的（＿），也是团队的品质。团队成员之间要讲信义，团队也要讲信义。
A.品质
B.素质
C.表现
D.表象
[判断题]团队成员之间应建立志同道合、工作相依、协同进步的伙伴关系。
A.正确
B.错误
[单选题] 团队是一个协作互补的群体,他需要团队成员之间建立相互( )的关系,他是合作的基石。
A.讲究诚信
B.尊重对方
C.宽容谅解
D.理性信任
[多选题]团队凝聚力是团队对其成员以及成员之间的吸引力，在意识方面，团队凝聚力变现为一种团队意识，具体表现为（）。
A.归属意识
B.亲和意识
C.责任意识
D.自豪意识
[单选题]项目经理小张在第一次被分配承担项目的过程中,遇到了高技术团队成员之间的争执。该项目经理最佳的处理这一冲突的方式是( )。
A.他应该倾听不同的讨论ꎬ 确定哪种观点是最佳选择并执行那种观点
B.他应该推迟进一步的讨论ꎬ 与每一个当事人谈话ꎬ 然后确定最佳方案
C.他应该倾听不同观点ꎬ 鼓励合理的讨论并促成一致意见
D.他应该帮助团队把精力集中在他们各自观点中相同的地方,并通过使用放松技术和共同关注团队来达成一致
[单选题]团队成员在团队建设五阶段的第一阶段中调整习惯和行为并开始相互信任?
A.成熟
B.解散
C.规范
D.形成
[判断题]传播学理论认为,传受双方之间,最关键的因素之一就是彼此信任( )
A.正确
B.错误
[判断题]团队和谐是指班子成员之间.干群之间.职工之间团结互信.和睦相处.政令畅通.和衷共济。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 在项目执行过程中,两个团队成员就某工作包所包含的内容发生了激烈争论,并来寻求你的调解。你应该查看以下哪个文件,来确认该工作包的内容?
A.项目工作说明书
B.项目范围说明书
C.WBS词典
D.工作分解结构
[单选题]班组长需要将目标传递给团队成员，并取得他们对目标的认同，使团队成员有共同的（ ）。
A.努力方向
B.工作目标
C.奋斗方向
D.业绩目标
[单选题]项目经理观察到项目团队成员在项目开始时感觉没什么信心。在项目启动会上与团队成员开展头脑风暴会有什么帮助?
A.消极的个人从团队中离开。
B.给每个团队成员灌输信心。
C.一开始就识别到风险。
D.有助于计划沟通。
[判断题]彼此信任是高绩效团队凝聚力的重要因素。
A.正确
B.错误
