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[单选题] "企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么?
A.接受企业安全文化的理念
B.熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能
C.掌握生产技术知识和操作技能"
[多选题]培训效果转化能够让培训目的落到实处,培训效果转化的方法主要包括( ) 。
A.建立学习小组
B.业绩观察
C.实施多阶段培训方案
D.营造支持性的工作环境
E.督促员工制定行动计划
[多选题]5.79.
对配电线路的设备进行运行分析的内容是什么?其目的是什么?（ ）
A.主要是要对配电设备的运行状况，如负荷、故障、异常、防洪防雷及外力破坏等情况，以及反事故措施执
行情况进行分析
B.要求检修人员在检修过程中，将过程、数据、现象记录下来，作为分析的依据
C.要求运行人员在运行过程中，将过程、数据、现象记录下来，作为分析的依据
D.其目的是根据运行分析找出的问题有针对性地制定措施，积累运行经验，提高管理水平
E.掌握设备的运行状态和负荷趋势，抑制缺陷产生，保证线路安全运行
[多选题]《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是( )
A.提高安全监管监察人员安全素质
B.提高生产经营单位从业人员安全素质
C.提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质
D.提高政府行政管理人员的办事效率
E.以上都不是
[多选题]472. 应急预案及应急救援能力培训，按照培训对象和培训目的的不同，按照（）三种形式进行。《西安铁路局应急工作管理办法》（西铁办函〔2016〕389号）
A.系统培训
B.宣传教育
C.专业培训
D.岗位培训
[单选题]( )主要解决培训要达到什么标准的问题,它是在培训目的的基础上确定的。
A.培训内容
B.培训方式
C.培训方式
D.培训目标
[单选题]易拉罐涂层测试的目的是什么？
A.评估涂层情况并检测暴露的金属部分
B.确定易拉罐印刷和图案的质量
C.测定易拉罐的气密能力
D.测试易拉罐接缝
