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[判断题]某操作技能岗位职工临近记满12分时，管理人员对其可适当降级考核防止其记满12分
A.正确
B.错误
[单选题]站段职教管理部门（职教科）对职工实施“三级安全教育”的凭据是什么？
A.《师徒合同》
B.《职工技术教育履历表》
C.《三级安全教育成绩单》
D.岗位合格证
[单选题]因记满12分导致离岗，离岗期间站段职教科应安排跟班学习不少于（）次
A.4
B.3
C.2
D.1
[单选题]因记满12分导致离岗，离岗期间站段职教科应安排定向培训，培训时长不得少于（）个学时。
A.24
B.56
C.80
D.120
[判断题]站段人事部门不需要掌握职工记满12分的情况
A.正确
B.错误
[单选题]职教科（ ）组织对高铁各岗位人员进行一次12学时的劳动安全培训，培训内容为《铁路劳动安全》等安全管理规章。
A.每年
B.每季度
C.每半年
D.每月
[多选题]职业技能鉴定指导站考务管理对站段上报实操考评方案进行审核，重点对（ ）及考评员进行审查。
A.实操项目
B.考评工种
C.人数
D.考评时间
[单选题]已办理岗位准入人员，岗位准入（）未在准入岗位使用或考评不合格的，应办理岗位退出。
A.三个月内
B.半年内
C.一年内
D.两年内
[多选题]实操考评结束后，站段劳人科需按要求上报考评资料，包括（ ）。
A.铁道行业特有工种职业技能鉴定申请表
B.职业技能鉴定考生报名登记表（初、中、高）
C.操作技能考核评分记录表（初、中、高）
D.实作（非标）纸质试卷（初、中、高）
E.考场记录表
[单选题]主要行车工种已办理岗位准入人员，岗位准入（）未在准入岗位使用或考评不合格的，应办理岗位退出。
A.三个月内
B.六个月内
C.一年内
D.二年内
[多选题]职教科（ ）、各车间( )组织开展一次学技练功、技术比武活动。
A.每年
B.每半年
C.每季度
D.每月
[单选题]站段劳人科提前（ ）工作日将实操考评方案报集团公司鉴定站审核。
A.五个
B.七个
C.十个
D.十五个
[填空题]消防安全教育培训制度。根据段职教科年度培训计划，按照“（）、全员参与”的原则，落实消防安全教育培训工作，明确本部门教育培训职责、重点，制定教育培训计划，并建立消防教育培训档案。
[单选题]主要行车工种已办理岗位准入人员，岗位准入一年内未在准入岗位使用或考评不合格的，应（）。
A.重新办理岗位准入
B.重新进行准入培训
C.重新进行岗位培训
D.办理岗位退出
[判断题]站段根据考评结果将班组等级划分为标准化班组、合格班组和不合格班组三个等级。
A.正确
B.错误
[判断题]各站段所属车站、车队、车间值班干部应在固定岗位、规定时间内签收站段转发的客运调度命令，安排专人登记并监督执行。
A.正确
B.错误
[单选题]B-A-B-001 2 2 2
车间每季组织一次岗位技能竞赛;站段( )组织一次职工岗位技术业务与技能考评。
A.每月
B.每季
C.每半年
D.每年
[判断题]技能岗位人员，经单位年度岗位胜任能力考评不合格或不达标的，不得参加集团公司及以上层级各类先进评选。
A.正确
B.错误
