更多"[单选题]员工按照年度绩效等级进行累计积分，各级对应积分分别是：（ "的相关试题:
[单选题]员工按照年度绩效等级进行累积计分，B级计（ ）分
A.1分
B.1.5分
C.2分
D.2.5分
[单选题]员工按照年度绩效等级进行累积计分，D级计（ ）分
A.0分
B.1分
C.1.5分
D.2分
[单选题]员工按照年度绩效等级进行累积计分，C级计（ ）分
A.1分
B.1.5分
C.2分
D.2.5分
[单选题]员工按照年度绩效等级进行累积计分，A级计（ ）分。
A.1分
B.1.5分
C.2分
D.2.5分
[判断题] 建立员工绩效等级积分制度。员工按照年度绩效等级进行计分，A级计2分，B级计1.5分，C级计1分，D级计0.5分。
A.正确
B.错误
[单选题]近3年绩效等级积分累计达到5.5分及上年度绩效考核结果为( )级的员工，优先推荐参加各类先进评选。
A.A.
B.B.
C.C.
D.D.
[单选题]申请组织调配的员工，近3年绩效等级积分须累计达到（ ）且上年度绩效达到B级（良好）及以上；
A. 4.5分
B. 5.5
C. 6
D. 6.5
[判断题]对挂职锻炼、正式借调、申请组织调配的员工，近3年绩效等级积分须累计达到5分且上年度绩效达到B级（良好）及以上
A.正确
B.错误
[单选题]年度绩效等级为D且上年度为（）的，纳入考核降岗管理。
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]驻村工作人员年度考核定等意见为优秀的年度绩效等级应评为（ ）级
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]人才评价方面,员工近3年绩效等级积分累计达到（ ）分且上年绩效达到B及以上的，方可参加各类专家人才选拔.
A.3
B.4
C.4.5
D.5
[单选题]员工近3年绩效等级积分累计达到（ ）分且上年绩效达到B级及以上的，方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级
A.4
B.4.5
C.5
D.5.5
[单选题]受到记过及以上处分的年度绩效等级应评为（ ）。
A.A级
B.B级
C.C级
D.D级
[单选题]员工年内受到警告处分的,年度绩效等级应（ ）
A.评为C级
B.评为D级
C.评为C级或D级
D.直接评为D级
[单选题]驻村工作人员年度考核定等意见为称职（合格）的年度绩效等级应评为（ ）级
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（ABCD）分档进行薪档积分，员工连续两年绩效考核为A级的，第二年A级薪档积分为（）？
A. 2.5
B. 2
C. 1.5
D. 1
[单选题]驻村工作人员年度考核定等意见为不称职（不合格）的年度绩效等级应评为（ ）级
A.A
B.B或C
C.C
D.C或D
[单选题]年内受到组织处理情节较重的年度绩效等级应评为（ ）级
A.B
B.C
C.C或D
D.D
