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发布时间:2023-09-28 06:40:13

[判断题]公司不能够对患有职业病的职工解除劳动合同。()
A.正确
B.错误

更多"[判断题]公司不能够对患有职业病的职工解除劳动合同。()"的相关试题:

[单选题]被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的( )。
A.医疗保险待遇
B.工伤保险待遇
C.商业保险待遇
[判断题]凡确诊患有职业病的职工,可由企业决定是否享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。( )
A.正确
B.错误
[判断题]患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定,有些患有遗传性疾病和遗传缺陷的人易受危害而患职业病。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》的规定,职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A.7
B.15
C.30
D.20
[判断题]规范职业健康培训,职业健康管理人员和接触职业病危害的职工必须持证上岗
A.正确
B.错误
[单选题]职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时, 用人单位( )解除与该职工的劳动合同。
A.A、不得
B.B、可以
C.C、无规定
[单选题]根据《职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病, 但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由( )承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由( )承担。
A.最后的用人单位,先前的用人单位
B.先前的用人单位,最后的用人单位
C.先前的用人单位,先前的用人单位
[单选题]根据《职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由( )承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由( )承担。
A.最后的用人单位,先前的用人单位
B.先前的用人单位,最后的用人单位
C.先前的用人单位,先前的用人单位
[单选题]《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。
A.该用人单位
B.劳动者个人
C.民政部门

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