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[单选题]根据《职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由( )承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由( )承担。
A.最后的用人单位,先前的用人单位
B.先前的用人单位,最后的用人单位
C.先前的用人单位,先前的用人单位
[单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由( )承担
A.用人单位
B.工伤保险基金
C.本人
[单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障一般由( )承担。( )
A.劳动者个人承担
B.最后的用人单位
C.劳动者家庭承担
D.工伤保险机构承担
[单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障应由( )承担。
A.引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)
B.最后的用人单位
C.患者本人
D.当地的劳动保障部门
[判断题]《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定过程中，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《职业病防治法》,承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织( )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A.一名
B.两名
C.三名
[单选题]《职业病防治法》是为了 ( ) 和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A.安全生产
B.劳动保护
C.预防、控制
[单选题]《职业病防治法》是为了( )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A.安全生产
B.劳动保护
C.预防.控制
