更多"[单选题]( )是通过确定总目标、分解目标、具体实施、严格考核等"的相关试题:
[单选题]( )是通过确定总目标、分解目标、具体实施、严格考核等环节,最终达到安全生产 的目的。
A.安全目标管理
B.安全生产责任制
C.安全生产管理机构
D.安全生产检查评比
[单选题]( )是通过确定总目标、分解目标、具体实施、严格考核等环节,最终达到安全生产 的目的。
A.安全目标管理
B.安全生产责任制
C.安全生产管理机构
D.安全生产检查评比
[判断题]目标管理是企业在一定时期内,通过确定总目标,分解目标、落实措施、安排进度、具体实施、严格考核的自我控制,达到最终目的的一种管理方法。( )
A.正确
B.错误
[单选题]按照项目具体要求确定质量目标并进行目标分解,质量指标应具有( )。(GB/T 50502—2009《建筑施工组织设计规范》7.3.2.1)
A.可勘察性
B.可探测性
C.可考量性
D.可测量性
[单选题]目标管理是以目标的设置和(分解)、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。
A.A、制定
B.B、分解
C.C、实施
D.D、分析
[判断题]安全生产目标管理的4个阶段,安全生产目标的制定、安全生产目标的分解、安全生产目标的实施、安全生产目标的考核与评价是独立的,互不联系的。
A.正确
B.错误
[单选题]目标管理通过专门设计的过程,将组织的整体目标逐级分解,转换为各单位、各员工的分目标,在目标分解过程中,责、权、利已经明确且( )。
A.公平
B.公正
C.对应
D.对等