[单选题]( )是通过确定总目标、分解目标、具体实施、严格考核等环节,最终达到安全生产的目的。
A.安全目标管理
B.安全生产责任制
C.安全生产管理机构
D.安全生产检查评比

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[单选题]（）是通过确定总目标、分解目标、具体实施、严格考核等环节，最终达到安全生产的目的。
A.安全目标管理
B.安全生产责任制
C.安全生产管理机构
D.安全生产检查评比

[判断题]目标管理是企业在一定时期内,通过确定总目标,分解目标、落实措施、安排进度、具体实施、严格考核的自我控制,达到最终目的的一种管理方法。( )
A.正确
B.错误

[单选题]按照项目具体要求确定质量目标并进行目标分解，质量指标应具有（　　）。（GB/T 50502—2009《建筑施工组织设计规范》7.3.2.1）
A.可勘察性
B.可探测性
C.可考量性
D.可测量性

[单选题]目标管理是以目标的设置和（分解）、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。
A.A、制定
B.B、分解
C.C、实施
D.D、分析

[判断题]安全生产目标管理的4个阶段，安全生产目标的制定、安全生产目标的分解、安全生产目标的实施、安全生产目标的考核与评价是独立的，互不联系的。
A.正确
B.错误

[单选题]目标管理通过专门设计的过程，将组织的整体目标逐级分解，转换为各单位、各员工的分目标，在目标分解过程中，责、权、利已经明确且（）。
A.公平
B.公正
C.对应
D.对等

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