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[填空题]考核结果（ ）档员工,优先推荐参加各类评优。考核结果为（ ）档员工,不得参加年度任何优秀评选活动。
[填空题]当年绩效考核结果为( )及以上的员工方具备评优评先资格。
[填空题]分公司每（ ）对项目实施计划完成情况进行检查考核，形成考核记录，将考核结果进行通报和公示。
[填空题]TEDS分析作业人员<--NRC-->考核一次，考核结果记载在《高速铁路岗位培训合格证（CRH）》的“适应性培训考核记录”中。
[填空题] 分包商考核：项目部（ ）组织一次考核。
[填空题]未在公安部门办理准运证或准运证已[]的罐车(驾驶员必须在交通管理部门经培训、考核合格，领取机动车驾驶执照；驾驶员和押运员，必须经技术监督部门培训、考核合格，领取准驾证和押运证)，罐车充装前不得充装；
[填空题]上海铁路局关于公布《客运车站无票人员补票考核管理办法》的通知（上铁客〔2014〕92号）规定，遇非正常或特殊情况造成大批旅客上车补票的，车站应提供客运记录或<--NRC-->，经路局核实确认后在月度汇总中予以扣减相应补票人数。
[填空题]考核细则中作为填充金属的钢焊丝的代号为（ ）。
[填空题]站段标准化规范化建设考核评价工作分类考核、 。
[填空题] 探伤人员应持有铁道部门无损检测人员技术资格鉴定考核委员会颁发的（ ）级别的技术资格证书,并经过钢轨焊缝探伤技术培训方能独立上岗作业。
[填空题]员工岗位绩效工资是以员工日常工作表现和（ ）确定的浮动工资单元,根据考核结果浮动发放。
[填空题]技能考核按优、良、中、差四个等级评定。考核评定在( )以上者为考核合格。
[填空题]《广州动车段标准化规范化建设综合评价考核办法（暂行）》的通知规定，年度排名末位的部门，给予部门负责人8000元考核，并同时给予部门月度绩效扣 考核。
[填空题]安全考核组织处理包括 、 、诫勉谈话、调
整岗位、责令辞职、免职等。
