更多"[填空题]当年绩效考核结果为( )及以上的员工方具备评优评先资格。"的相关试题:
[填空题]车站员工月度绩效考核以月为周期，采取（ ）。
[判断题]处分期内受惩处人，不得晋升职务、职员职级、岗位层级和职称；不得参加各类专家人才选拔和评优评先，不得进行工作调动；被记过、记大过、降职（降级）、撤职的，处分期内不得提高薪酬待遇。
A.正确
B.错误
[判断题]（ ）路基设备管理单位应根据秋季检查检查结果提出当年防洪预抢、紧急处理处所，调整当年大修、综合维修计划，修订防洪预案，落实渡汛措施。
A.正确
B.错误
[单选题] 累计工作满1年不满10年的职工,年内请病假累计()个月以上的,当年不享受年休假,当年已休的次年不享受年休假。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]对发生人身死亡事故、一般及以上电网事故和一般及以上设备事故的地市级单位，每起核减当年工资总额的（）。
A.A.1%
B.B.2%
C.C.3%
D.D.4%
[单选题]质量鉴定结果应详细记录，并作为当年设备质量运行状态填入接触网（）。
A.年分析
B.鉴定记录
C.设备履历
D.年总结
[判断题] 历年统计资料显示,高处坠落事故均占当年事故总数的 30% 以上,堪称“五大伤害”之首。( )
A.正确
B.错误
[简答题]公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短 。
[单选题]累计工作满1年不满10年的员工，当年请病假累计（）个月以上的，当年度可以享受年休假
A.2个月
B.3个月
C.5个月
D.6个月
[单选题]水泥比表面积由二次透气试验结果的平均值来确定，如两次试验结果相差( )以上时，应重新试验。
A.1%
B.2%
C.0.2%
D.0.1%
