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[判断题]在给予职工处分的同时,可予以经济考核、内部待岗。内部待岗的时间不超过处分期限。内部待岗期间组织培训学习,也可根据生产需要安排临时性或辅助性工作;职工内部待岗期间的待遇,不低于职工受留用察看处分的待遇。
A.正确
B.错误
[判断题]职工受留用察看处分期满后,单位对其进行考核,处分期间没有再发生违规违纪行为的,解除处分并重新安排工作岗位,按照新岗位核定工资等待遇。处分期间又发生违规违纪行为的,可以给予开除处分,并依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]职工受到处分期间,以及党员受到党纪处分影响期内,不得参加评先选优,不得发放全员性专项奖励中的周期性奖励,不得提高工资等级(档次、标准),不得晋升职务(岗位)和职务层级。
A.正确
B.错误
[单选题]待岗期不低于( )个月,不超过( )年。
A.2、1$
B.$3、1$
C.$3、2$
D.$2、2
[判断题]职工受撤职处分的,可不降低其职务层级。
A.正确
B.错误
[填空题]职工受党纪、政纪处分的,考核期内( )、( ))、( )和职务层级)。
[判断题]( )职工受到行玫处分、经济处罚或被除名,企业应当书面通知本人,并且记人本人档案,
A.正确
B.错误
[判断题]员工待岗期间的应发工资执行不低于当地月最低工资标准。
A.正确
B.错误
[简答题]行车作业人员对需要进行防护的作业未落实( )进行作业。一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处。
[判断题]行车作业人员对需要进行防护的作业未落实防护措施进行作业一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位。()
A.正确
B.错误
[简答题]车务作业人员违章作业,错误办理( )进路。一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处。
[判断题]作业人员不服从“运输调度集中统一指挥”,造成不良后果。一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位。()
A.正确
B.错误
[简答题]作业人员对需要进行试风作业的列车,未按规定进行( )。一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位。
[判断题]职工年内负积分累计达到500分的,进行通报警示;累计达到700分的,段内部待岗学习3个月;累计达到900分的,段内部待岗学习6个月;累计达到1000分及以上的,段内部待岗学习1年。
A.正确
B.错误
[单选题]铁路从业人员坐卧线路、钻车底、()或飞乘飞降等违反劳动安全行为。一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位。
A.走道心
B.以车代步
C.走枕木头
D.走两线路中间